一是不断探索会议公开。该县制定了《党员旁听县委常委会议办法》，规定凡全县范围内任何党员经申请均可旁听县委常委会议。在此基础上，扩大了县政府常务会议旁听范围，允许来永投资、兴业、工作、学习的外地人士和驻永部队官兵及本县非党干部职工旁听。同时，在各乡镇、各部门及各企事业单位也全面推行旁听会议制度，有力地推动了民主政治建设。截止目前，共旁听县委常委会议和政府常务会议58次，旁听人员475人。

　　二是全面推行文件公开。县委、县政府文件除上级要求的密级文件之外，均集中在县政务大厅显著位置供群众查阅；对涉及群众切身利益的文件，除供群众查阅外，还及时在县电视台和县政府公众信息网予以公布，有效扩大了群众的知情权。

　　三是努力完善职能公开。各乡镇、各部门均在机关醒目位置设立了公开栏，公开领导和干部职工的姓名、职务、电话、电子信箱、分管工作、主要职责，以及本单位的主要职能、办事程序、办结时限、收费标准、政策依据、便民措施等。县政府建立了规格较高的政务大厅，将与群众利益紧密单位的服务事项，纳入到县政务大厅统一管理，实行“一站式”服务，“一厅式”办理。目前，已累计办理便民服务事项1840多件，服务群众6800多人次，赢得了群众的广泛欢迎。

　　四是切实加强政府信息公开。该县制定了《永寿县贯彻落实〈政府信息公开条例〉的实施意见》，对政府信息公开的主体、范围、内容、形式和程序做出了明确规定。特别对县政府的重大决策部署、经济社会发展、财政收支、各类专项资金的管理和使用、房屋拆迁及其补偿等情况，及时向社会重点公开。同时，编制了《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》，完善了《重要工作情况通报制度》，开通了永寿县政府信息网，开辟了党务政务公开专栏，公开信息240多期。在县电视台开辟了“政声直通车”专栏，每周确定２名乡镇和部门主要负责人接受采访，介绍本部门职能、工作业绩、存在问题并公开承诺等，广泛接受社会监督。

　　五是积极推进党政机关办公场所公开。该县在县委、县政府大厅设立了电子公告板和电子触摸屏，各党政机关开放了办公场所，变传达室为引导室。一些窗口行业还设置了休息区，放置了桌椅、报纸、茶水等用品，不仅方便了群众，还拉近了党政机关与群众的距离。

　　六是扎实促进评议公开。每季度开展一次单位和领导干部个人评议活动，与群众利益密切相关的职能部门主要负责同志通报本部门及班子成员工作和廉洁自律等情况，由人大代表、政协委员、离退休老干部、机关干部和群众代表现场打分评议测评。对群众满意度低、评议较差的单位和领导干部，通报批评，并由主管县级领导进行警示训诫，限期整改，对连续两次测评较差的单位和领导进行组织处理。同时，每半年在县电视台、县政府公众信息网通报乡镇和部门各项主要经济社会发展指标、重点工作、重大项目的完成情况，并以问卷的形式，公开接受社会各方面的评议测评监督，最后结合组织综合评价给予奖罚，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。该县在选拔任用领导干部工作中，坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《永寿县公开选拔党政领导干部暂行规定》和《永寿县实行党政领导干部任前公示制暂行规定》等行政法规，通过组织考察、考察预告、公示、测评、廉政谈话、试用等程序，择优选拔任用党政领导干部。

　　七是深入推动村务公开。该县经过不断实践探索，村务公开逐步形成了具有地方特色的“4+2”工作机制：“4”是在农村各项事务决策过程中，必须履行“支部提议，两委班子商议，党员大会审议，村民大会决议”的程序。“2”是决策一旦形成，必须实施两个公开，即程序公开和结果公开。截止目前，全县所有行政村全面公开了村级发展计划、财务收支、债权债务、土地征用、集体资产、宅基地批划、计划生育指标及惠农政策等情况。特别对减轻农民负担工作重点要求的“六个落实”进行了深入全面检查验收通报。五年来，全县纪检监察组织共查处损害群众利益的案件173件，党政纪处分191人，实施警示训诫115人，移送司法机关5人，为群众挽回经济损失90多万元。