今年以来，礼泉县纪委在党风廉政建设和反腐败工作中，把案件查办作为四项重点工作之一，以教育挽救干部为目的，狠抓违纪案件查办，有力推动了反腐倡廉工作顺利开展。

构建三项机制，深挖案件线索。在规范县、乡、村三级信访举报网络的同时，进一步挖掘案件线索，着力构建三项机制。一是建立案源线索排查机制。首先以委局各室为单位，分别在各自包抓领域主动进行排查，挖掘案件线索9件；其次，发挥反腐败协调领导小组作用，建立案件线索协调、移送等制度，挖掘案件线索6件，查处6人。第三，加强与人大、政府信访部门的沟通协调，不断整合信访资源，从一些已查结的信访案件中，摸排线索2件。二是建立纪委干部下访机制，专门开通了“便民服务监督检查车”，倾听群众呼声，接受群众投诉。便民服务车开通以来，共受理群众咨询问题1864件次，向有关部门反馈移交群众意见建议1600余件次，接受群众投诉17件，办结17件。三是建立舆情监督机制。充分利用网络，搜集提供案件线索12件，查结12件。

整合办案力量，狠抓案件查处。在案件查办工作中，主要以查办重大典型案件为重点，以提高查案工作整体水平和综合效果为目标，进一步整合办案资源和力量，做到重点突破，有效推进。一是对上级交办、领导批办以及案情复杂、群众反映强烈的案件，由纪委常委带队协调指挥，组成调查组集中力量进行查处，同时委局在人员、经费等方面全力支持。二是对一般案件，实行全员办案，根据案件涉及领域，将任务分配到室，责任到人，迅速查处，确保案件查办高效率、高质量，年内纪委各室共查办各类案件18件。三是对涉及基层干部违纪的典型案件，发挥办案协作区的作用，由各分管领导牵头，包抓室协调指导，协作区具体办理，重点查处了一批涉及群众切身利益的案件。四是进一步加大案件监督管理力度，县纪委每月对机关各室和乡镇、部门办案情况进行通报。对工作不细致，导致案件贻误的，对责任人进行警示训诫，造成重大影响的，一律调离纪检监察队伍。今年以来，共立案查处56件，党政纪处分59人，其中涉及科级领导干部8人，办案协作区共立案查处5件，党政纪处分5人。

落实五项措施，发挥教育作用。在突出案件查办的同时，委局采取五项措施，充分发挥廉政警示教育作用，达到教育挽救干部的目的。一是把干部职工的奖惩与廉政指数相挂钩，进一步增强案件惩处的严肃性和震慑力。目前，县纪委已为1600多名干部建立了廉政指数档案。二是坚持一案一整改，对发案单位提出整改建议定期进行回访监督。在办案过程中，先后发出整改建议书13份，提出整改建议21条。三是坚持案件通报制度，扩大案件警示教育的辐射面。截止现在，共发各种通报18次；四是组织召开警示教育大会，增强教育的针对性和实效性。今年5月份，县委组织召开警示教育大会，特邀省纪委宣教室副主任崔利民来我县做报告，全体县级领导、镇（社区）及县级机关党政主要负责人、纪委书记（纪检组长）、事业单位“一把手”、村支部书记等500余人参加了会议。年内，共组织国土、财税、司法等系统召开警示教育大会27场次，参会人数达10000余人次。五是对存在轻微违纪问题，采取警示训诫方式进行提醒教育。今年以来，共实施警示训诫151人，其中涉及科级领导干部34人。