近日，彬县针对公职人员岗位特点，明确岗位职责，查找岗位风险，落实教育措施，大力开展岗位廉政教育工作，切实增强教育的针对性和实效性。
　　为了保障这一工作的有效开展，县上成立了由县纪委监察局、县委组织部等6个部门组成的岗位廉政教育工作协调小组，负责岗位廉政教育的组织协调工作。确定了城关镇、财政局、国土局等9个单位为试点单位，结合各自实际制定岗位廉政教育实施方案，成立组织实施机构，并及时总结上报成功经验和典型做法，县上在此基础上，全县范围内全面推开此项工作。
　　这次岗位廉政教育的主要内容有：任职教育、履职教育、日常教育；形式有：任前廉政培训、廉政谈话、风险提示、廉政承诺、廉政知识测试、廉政宣誓、举办专题培训班、上廉政党课、举行专题讲座等，通过参观法纪教育基地、观看廉政电教片等形式，开展警示教育；利用“彬县廉政网”等网络平台，开展网络教育；利用彬县电视台开设情景剧等，开展电化教育；通过举办组织岗位风险大讨论和岗位廉政知识竞赛等，开展互动教育。旨在通过活动的开展推动全县反腐倡廉教育工作制度化规范化、实现教育模式的新突破，使公职人员的廉政意识不断增强，抵御风险的能力不断提高。

　　　　

文章来源：彬县纪委