一是印发了《渭城区换届纪律督查工作方案》，成立了换届纪律监督检查小组，定期不定期地深入各党支部，对严肃换届纪律工作开展情况进行督促和检查，及时掌握情况、发现问题。二是拓宽社会监督渠道，建立起信访、举报电话、举报网络“三位一体”举报网络，方便干部群众监督举报。三是采取查阅资料、实地调研等形式，对各镇办党委换届工作的组织实施和执行纪律情况进行有效监督。四是要求各镇办成立严肃换届纪律工作小组，明确党委书记（党工委书记）为第一责任人、纪委书记（纪工委书记）为主要责任人，具体负责本镇办严肃换届纪律工作的贯彻落实。五是开展谈心谈话活动。要求各镇办党委（党工委）主要负责人与班子成员及有关干部谈心，讲清换届政策、要求、纪律，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，严格遵守换届纪律。六是召开不同类型、不同层次的座谈会，深入了解干部的思想动态，听取有关反映。七是随机对各单位领导班子成员、二级单位负责人、全体干部职工、村支部书记、主任和社区书记、主任进行换届纪律知晓率抽查。八是对受理的违反干部选拔任用工作有关规定和换届纪律的举报，凡内容具体、线索清楚的，采取适当方式进行了解或协调有关部门予以核实，并及时向区委报告。对署名举报的，调查了解后，及时向举报人反馈情况。对违反换届纪律的行为严肃处理，典型案例及时通报，情节严重的，移交司法机关处理。