这次聘任干部监督员是按照《渭城区干部监督员制度》（试行）的规定，通过推荐和组织筛选、考察、公示后择优聘任。14名干部监督员中，科级干部代表5人、非党干部代表1人、村（社区）代表4人、一般干部代表4人。

　　聘任干部监督员是为了进一步加强干部监督工作,多渠道了解领导干部的政治思想、道德品质、工作实绩、工作作风及遵纪守法等方面的情况，更好掌握社会各方面对区委干部工作的反映，逐步建立一个覆盖面广、渠道畅通、反映灵敏的干部监督信息网络。

　　干部监督员的主要职责是对选拔任用干部工作实施监督，收集整理反映干部群众对区委选人用人方面的意见、建议和社会反响。了解科级领导干部和科级后备干部工作思想情况、现实表现及其社会舆论。协助区委和区委组织部做好有关干部工作方针、政策的宣传、解释工作。负责对组织部自身建设和干部作风进行监督、评议等。

　　会上，区委常委、组织部部长陈峰就如何发挥好干部监督员的作用提出了要求：一是干部监督员要加强对政治理论和党的路线、方针、政策的学习，特别是党的干部工作路线、方针、政策的学习，不断增强业务知识，切实提高监督水平。二是要深入基层，调查研究。要深入干部群众之中听取意见，和大家交谈沟通，既了解情况，又介绍情况；既听群众的意见，又表达了自己的看法。三是要树立光荣感和责任感，认识到当干部监督员是组织的重托，是组织赋予的权力，所从事的工作是对党和人民的事业负责，是对干部的关爱。要牢固树立当干部监督员的光荣感和责任感，积极主动、认真负责、大胆细致、理直气壮地进行监督。四是要严格遵守工作纪律，保守工作秘密。五是组织部门要做好组织服务工作，积极创造条件，为干部监督员开展好工作提供必要的条件和方便。