该县把构建警示训诫防线工作纳入到了党风廉政建设的总体工作中来，按照党风廉政建设责任制规定，明确了构建警示训诫防线的第一责任人、直接责任人和工作职责，并实行了领导联系点制度，对纪委班子成员都安排了一个乡镇和一个县级部门作为示范联系点，把全县其它镇区和部门也进行了划分，每个班子成员包一个片。要求示范点出经验，包抓点工作上台阶。对机关各室在业务工作中开展警示训诫也明确了职责和任务，把警示训诫由纲要办孤军奋战变成了纪委全体干部的联合作战，建立起了对警示训诫工作的齐抓共管的良好机制，形成了构建警示训诫防线的工作合力。

　　同时，建立“三卡一会”制度，通过定期发放党风廉政教育提示卡、党风廉政问卷调查卡、党风廉政教育评议卡，召开党风廉政教育回执会，以突出警示训诫工作的综合效果。

　　2011年，全县共实施警示训诫249人，其中警示提醒171人，诫勉督导59人，责令纠错19人，科级干部30人，位列全市第一。