一是加强组织领导，健全工作机构。该市成立了贯彻落实《廉政准则》工作领导小组和工作机构，具体负责《廉政准则》贯彻实施的安排部署、组织协调、督导检查、监督查处等日常工作。各镇办、各部门结合实际，及时成立了贯彻执行《廉政准则》领导机构和工作机构，全面安排部署本单位、本系统的学习贯彻活动。并要求各级党员领导干部特别是主要领导要以身作则、率先垂范，认真学习和模范遵守《廉政准则》，主动接受社会各界的监督，以领导干部的表率推动《廉政准则》的顺利实施。保证了《廉政准则》的学习从上至下得到高度重视。

    二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。该市将《廉政准则》作为反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，列入领导干部日常培训和农村流动学校的教学内容，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和专题报道、张贴标语、举办专栏等方式，广泛深入持久地学习宣传《廉政准则》。各级各部门组织专题学习130次，90多个单位的160余名领导为所属部门党员干部讲廉政党课270多次。在电视台播放廉政广告210余次；在兴平政府网、廉政网滚动播出廉政广告30余条；廉政标语12个（幅）；编发廉政信息20条，向各单位发放《图文并茂廉政准则》、《反腐倡廉建设十个热点问题》共800余份。全市各级各部门采取集中学习、宣讲辅导、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受、知识竞赛、考试测评、撰写理论文章等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，成为全市党员领导干部工作生活的行为准则。

    三是加强督查整改，扎实开展自查自纠。对照《廉政准则》有关内容和要求，各级党员领导领导干部通过自己查、群众提、同志帮、大家议等方式积极开展自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，并撰写自查报告。对自身存在的问题，及时制定了切实可行的整改措施。同时，该市纪委积极组织人员对各部门单位的贯彻执行情况及时进行督促整改，先后召开各类座谈会78场次，发放测评表3500余份，征求意见建议120条，问题30件，并及时梳理归纳反馈给相关单位予以整改，增强了学习教育的实际效果，规范了廉洁从政行为。

    四是加强制度建设，严格落实各项规定。该市以开展反腐倡廉制度落实执行年活动为契机，全面构建廉政风险防控体系建设，全市各级各部门先后查找廉政风险点135个，有针对性地制定了防控措施。通过开展任前廉政考试、廉政谈话及公务用车、“小金库”专项治理等工作，进一步规范了各级党员领导干部的廉洁从政行为，增强领导干部的廉洁自律意识。今年以来，先后组织廉政考试2场次，参加51人次，各级党员领导干部按照要求及时向市纪委、市委组织部上报个人有关重大事项，47个部门、单位的主要领导就个人房产、子女从业等情况上报了《党政领导干部廉洁自律登记表》。全方位、多角度地对各级党员领导干部的廉洁从政行为进行有效监督，不断提升贯彻执行《廉洁从政若干准则》的自觉性和主动性。