5月2日上午9:30分，一场别开生面的集体约谈会在旬邑县纪委召开。“全县第一季度“零查处”的镇办要进一步提高政治站位，切实履行“两个责任”，全面抓好整改落实……”这是旬邑县纪委主要负责同志在对全县12名“三个助力”工作中零查处的镇办党（工）委书记和纪（工）委书记进行约谈时讲到的。

“对约谈指出的问题，我照单全收，将以此为契机和警示，深刻反思，不折不扣地认真整改”。听了县纪委书记的谈话，一名镇办纪工委书记坦言。

日前，为了进一步聚焦主业主责，倒逼“两个责任”在基层落地生根，旬邑县从4月份开始，围绕各级纪委全会提出的工作重点和全县追赶超越确定的目标任务，在全县集中开展了纪检监察机关“助力精准扶贫脱贫、助力生态环境保护、助力市场投资环境”工作，加强对产业就业扶持、异地移民搬迁、教育资助、医疗救助、社会保障兜底等工作的监督；严查生态环境保护相关职能部门、执法主体履行监管责任不到位、失职失责行为；打击工程建设领域官商勾结、市场经济秩序特别是民生工程领域质量监管失职失责行为，坚决惩治基层党组织和党员干部不严不实、不作为、滥作为问题。

在推进落实中，县纪委研究制定了《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》，明确了开展“三个助力”指导思想、工作重点、措施要求。开通了“三个助力”专题邮箱、县纪委书记邮箱，在县政府门户网站、廉政网站、电视台等媒体公开了举报方式，建立有奖举报制度，对实名举报且经调查属实的给予100-10000元的奖励。整合优化了办案力量，推行了“1+2+3”模式（即1个常委+2个室部+3个镇办），将全县11个镇办和部门划分为4个办案协作区，分片包抓，协同作战，切实加强对扶贫脱贫、生态环境、市场环境领域突出问题查办力度。同时，严格考核问责。实行案件查办月通报季讲评制度，分片召开讲评大会，对线索处置及时、规范、查办工作落实好的单位颁发流动红牌，党（工）委书记和纪（工）委书记上台介绍经验，对线索处置不及时、不规范、查办工作落实较差的单位颁发流动黑牌，党（工）委书记、纪工委书记一同上台表态，一起接受约谈。对该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的镇办“一把手”和纪（工）委负责人，实行诫勉谈话，严格实行问责，使压力的传导直达基层、最大限度地传递正风肃纪正能量。

至目前，全县“三个助力”共查处涉及精准扶贫脱贫、生态环境保护和市场环境规范领域案件49起，给予党政纪处分61人，谈话诫勉12人。