今年来，武功县坚持把强化党员干部日常监督管理，作为进一步落实好从严治党、净化党员干部队伍的重要抓手，拓展监督“宽度”，延伸监督“长度”， 扩大监督“广度”，努力构建全方位的监督管理格局。

一是拓展监督“宽度”。通过谈话谈心、政风行风及民意测评等形式，详细了解干部日常工作表现。拓宽监督视野和范围，注重把干部生活圈、社交圈的具体表现一并纳入干部监管视野，定期或不定期向干部亲属了解干部生活、社交情况，把监督视线延伸到8小时之外，确保干部监督无盲点。对于拟提拔重用的干部，延伸公示范围，面向群众广泛征求意见。

二是延伸监督“长度”。全面推行并不断延伸“三个不直接分管”制度，把监督对象由“一把手”向关键岗位、风险岗位延伸，由分管领导干部向其他普通干部延伸，加强对“人权、财权、事权”的监督，突出对“重要对象”、“重要工作”、“重要事项”的监督。将领导干部个人重大事项报告制度延伸至村一级，要求党员领导干部在处置婚丧嫁娶等个人重大事项时，做到事前申报、事后报告，并作出廉政承诺，实现全程跟踪监督。

三是扩大监督“广度”。充分利用来信来访、电话网络举报等方式，畅通举报渠道，最大限度的延伸监督范围，加大对党员领导干部问题举报的梳理查处力度，对工作中发现、群众举报或新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违规问题做到认真、及时、严肃调查处理。