2009年，三原纪委在全面推行党政科级领导干部向上级纪委全委会述廉制度的同时，6月份，经过深入调研，创新制定出台了《三原县村级干部勤廉双述制度》，积极将述廉主体向村级“神经末梢”延伸。截止目前，全县14个乡镇207个村400余名“村官”，通过述职述廉接受了年终“廉政体检”，促进了基层反腐倡廉建设的深入开展。
    一是精心组织。14个乡镇结合年度村级目标责任考核，均由党委副书记、纪检书记组织带队，乡镇纪检、组织、民政等工作人员和包村干部参与，对照年初该镇制定下发的《2009年农村基层党风廉政建设工作任务分工的通知》，逐村通过与群众座谈、实地走访、查看资料等形式，了解和掌握两委会负责人一年来的履职和廉洁自律执行情况。
    二是突出重点。参照党政科级领导干部述廉制度，各乡镇把召开述职述廉会议作为重点环节，通过召开两委会班子成员、老党员和部分群众代表、村民监督委员会成员等人员参加的“双述”会议，由村支部书记、村委会主任结合自身工作，就全村产业发展、财务收支、重大工程实施、强农惠农政策落实、救灾救济款物发放、宅基地划批、“三资”管理、落实村务公开等情况，“面对面”的进行述职，最后，由参会人员进行现场提问，并要求其现场答复，现场承诺，尽快解决问题。
    三是注重实效。通过开展勤廉双述活动，对村级干部出现的一些苗头性的问题，可以及时发现，并积极向群众做好解释、调解工作，把矛盾化解在萌芽状态，融洽了基层干群关系，有效维护了农村社会的和谐稳定。截止目前，各乡镇全部成立了“农财服务中心”，实行村级会计委托代理服务和“村账乡记、村账乡管”的“双管”制度；全县14个乡镇全部实行了党务、政务公开，207个村实行了村务公开，公开率达到98％。

文章来源：三原纪委