今年以来，旬邑县坚持把纪律和规矩挺在前面，牢牢抓住“四点”，力促乡镇纪委聚焦主业主责，强化纪律审查能力，提高纪律审查质量。1至7月份，全县各级纪检监察机关共立案53件，其中乡镇纪委办案41件。

抓住“关键点”,解决乡镇纪委“精力不足”问题。在调整规范乡镇纪委书记职责分工的基础上，也不在分管党风廉政建设日常工作，主要通过全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任、厘清责任清单，强化经常性监督检查、传导工作压力等方式，促使乡镇纪委深化“三转”，突出主业，把主要精力转移到监督执纪问责工作上。目前，已对全县各镇纪委书记分管工作调整不到位的3名同志进行了约谈提醒。

抓住“薄弱点”，解决乡镇纪委“力量欠缺”问题。一方面，督促乡镇党委落实主体责任，在人、财、物和政策方面给予乡镇纪委大力支持，对乡镇纪检干事进行了重新推荐调整，对工作不力的进行了调整，配齐配强纪检监察干部队伍，进一步充实纪律审查工作力量;另一方面，充分发挥协同办案优势，形成合力。不断优化整合人员力量，探索建立基层办案人才库，从乡镇纪委挑选办案能手、业务骨干，纳入人才库，乡镇重大问题线索由县纪委统一梳理，办案人员由县纪委统一调配，对乡镇纪委进行“支援”。

抓住“结合点”，解决乡镇纪委纪律审查工作“质量不高”问题。严格执行乡案县审制度，明确规定乡镇纪委在给予处分决定前，必须按要求将案件报县纪委审理室严格把关，确保案件查办质量。对于一些基层纪委难以把握定性的违纪问题，县纪委案件调查组主动介入，分析难题，准确及时提出定性意见。目前，全县共审结乡镇纪委移送的案件41件。

抓住“空白点”，解决乡镇纪委工作“力度不大”问题。县纪委出台了《旬邑县案件查办考核办法》、《旬邑县纪检监察干部约谈办法》，两个办法充分体现了，县纪委主要负责同志加大对工作滞后、办案不力的相关镇党委书记和纪委书记约谈力度。通过集中约谈后，如果仍然不重视纪律审查工作，有案不查、压案不报，将对党委书记和纪委书记进行问责，实行“一案双查”，不断加大了乡镇纪委纪律审查工作的力度。