“这次谈话对我触动很大，感谢领导及时提醒，也给我敲响了警钟，从来没想到自己的一些行为有可能触犯纪律规定，虽然红脸出汗有点伤情面，但总比出了问题被组织审查好，在换届工作中，坚决服从组织安排，正确对待个人进退留转，尽心尽力做好本职工作，回报组织对我的信任和关怀。”这是旬邑县一名科级干部在换届选举谈心谈话时的明确表态。

近日，为严肃换届纪律，防止干部“带病提名”“带病提拔”，旬邑县委书记、纪委书记、组织部长分组与全县各镇、街道办、社区（园区）负责人、县直部门负责人和各镇、街道办、社区（园区）纪委书记（纪检组长）、县直部门纪委书记、纪检组长共115人进行了谈心谈话。教育提醒他们珍惜组织的关心爱护，承接压力、自加压力，以刮骨疗毒的勇气改正缺点、弥补不足、努力工作，不折不扣执行中央“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，进一步唤醒党章党规党纪意识和担当意识，以高度的政治自觉接受组织考验。

被约谈的干部纷纷表示，将珍惜组织的关心和爱护，深刻吸取教训，全面梳理自身存在的缺点和不足，以此次换届为起点，进一步树牢“四种意识”，自觉履职尽责、遵规守纪、廉洁自律，接受组织和群众的监督，时刻绷紧严守换届纪律这根弦，争做一名让组织放心、人民满意的好干部。