淳化把好干部廉洁自律“入口关”:对26名干部任前考廉
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为提高领导干部廉洁自律的能力,促进领导干部依法行政,廉洁从政,7月20日,淳化县对新提拔及转任重要岗位的26名干部进行了任前廉政法规考试,以考廉促学廉、以考廉促勤廉。

此次任前廉政法规考试采取开卷形式,实行百分制,考题是在咸阳市纪委题库中抽取,考试内容主要包括:党纪政纪条规、国家主要廉政法规以及领导干部应知应会的履行职责常用知识等。考试成绩在公示期进行公示,并存入个人廉政档案,是县委以及组织部门选拔任用科级领导干部的重要依据之一。为严肃考风考纪,在县纪委宣教室干部参与监考的同时抽调县委组织部监督室干部充实考务人员力量,并要求对违反考场纪律的人员,一律取消考试资格,同时上报县纪委常委会,对构成违纪者进行立案调查。通过任前廉政法规考试,强化了拟提拔人员学习党纪条规知识的自觉性和廉洁从政意识,增强了认真学习党纪法规的自觉性,为干部的进一步成长奠定了良好基础。


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