永寿“三管”齐下从源头上治理腐败
永寿“三管”齐下从源头上治理腐败
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  近年来,永寿县各级纪检监察组织紧扣发展主题,坚持教育、制度、监督并重,不断完善 “五畅通”机制,全县反腐倡廉建设取得显著成效。被中纪委评为全国纪检监察信访举报工作先进集体。
  教育先行,建立“不想腐败”自律机制。他们坚持教育为先,春节前为群众免费书写廉政春联5000余副,廉政送戏下乡10余场次,向全县400多名科级以上领导干部编发了廉政短信;开展了廉政电影巡回播放月活动,共播放廉政电影50多场次;组织16名县级领导和73名乡镇、部门党政一把手讲授廉政党课90多场次,受教育达4000多人;利用永寿廉政网发布工作动态、廉政漫画、反腐案例等153篇;转发典型案例10期,从思想上筑牢了拒腐倡廉防线。
  制度作保,建立“不能腐败”保障机制。他们坚持制度为本,针对权、钱、人、事等腐败易发的重点领域,加强制度建设,建立健全了4个方面50多项制度,共拒收不合理票据95笔,计1.2万元。不断深化体制机制制度改革,建立了领导干部任前廉政知识考试和廉洁自律承诺机制;解决了一些群访、缠访、越级上访等问题,县乡两级纪委共对全县249个建制村的财务进行了全面清理,了结信访积案17件。
  监督为重,建立“不敢腐败”预警机制。该县坚持监督为重,对全县重点建设项目及民生八大工程派驻了7个临时纪检组,参与土地挂牌出让4宗、工程招投标42起、政府采购12次、安全生产事故调查2起;监督县级两所医院集中招标采购药品及医疗器械593万元;从畅通群众诉求渠道入手,他们探索出了民情直通车下乡接访、举报信件免费邮递、举报电话免费拨打、网上举报、四级信访监管网络等5个富有时代特色的信访举报工作新机制。去年以来,通过定期下访、定点专访、预约走访、跟踪回访等方式,全县各级纪检监察组织共初核76件,立结案72件,给予党纪政纪处分76人,警示训诫131人,责任追究2人。

    

文章来源:永寿县纪委


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