今年以来，旬邑县纪委不断深化“三转”要求，牢固树立“两个责任”意识，聚焦主业，厘清职责，强化监督，以“五坚持”为导向，着力在解决突出问题，切实提升履职能力上下功夫、做文章。

一是坚持立项监督。围绕县委县政府深化改革、推动发展的一系列重大决策部署，在选人用人、政府采购、土地招拍挂、工程招投标、惠农资金使用、干部作风建设、“三公经费”等关键领域开展立项监督。对监督中发现的问题责令及时予以反馈，责令限期整改，对违纪违法线索及时进行依纪依法查处。

二是坚持线索审查。开通信访举报民情直通车，全天候不间断在全县范围内巡回收集反映基层干部服务态度恶劣、工作作风漂浮等其他违纪违法线索，及时审查，分类处置。至目前，收集到信访举报线索10条，核实 8条，下发整改通知书20份，立案查处 5 件。

三是坚持函询约谈。坚持抓早抓小，对发现个别领导干部工作作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，及时进行约谈或函询，并将约谈函询情况通报组织人事部门。今年以来，全县各级纪检监察机关共函询、约谈23人，其中镇党委书记1人。

四是坚持明察暗访。采取突击检查、重点抽查，发票倒查、电子取证等方式，抓住重要时间节点，对党员干部廉洁从政和纪律作风情况进行监督检查，典型问题点名道姓公开曝光。特别是对在明察暗访中发现的个别单位工作人员早退、上班期间上网聊天等问题进行了及时查处，对8起典型人和事在全县范围内进行了通报，达到了正风肃纪、警示教育的目的。

五是坚持“一案三查”。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延镇（社区）、部门，既追究当事人的责任，也倒查党委的主体责任和纪委的监督责任，对主要领导、分管领导、当事人和同级纪委监察部门主要领导分别追责，通过这种责任倒逼机制，进一步促使基层党委和纪检部门沥青党风廉政建设的“两个责任”。