今年以来，三原县纪委持续保持党风廉政建设和反腐败工作的高压态势，持续释放纠“四风”从严从紧信号，积极实践“四种形态”，开展执纪审查工作。截止目前，全县立案48件，结案41件，给予党政纪处分49人；谈话函询59人次；移送司法2件4人。

严格执行流程，强化《规则》运用。年初，县纪委制定出台《中共三原县纪律检查委员会监督执纪工作规则（试行）实施办法》，组织案管、纪检监察、信访、案件审理等室就如何在纪律审查工作中运用好《监督执纪工作规则》进行专题研讨，邀请市纪委案管室负责同志集中培训，并结合基层纪检工作特点，编制了工作流程图，制作印发了谈话函询案卷模板、案件办理流程模板，从文书格式、各种表册的填写都作了规范性要求和文字说明，让“一线”监督执纪人员程序意识更加明确，使《规则》运用更具有操作性。

统筹安排规划，及时研究总结。三原纪委坚持早谋划、早安排，每周各纪检室汇报纪律审查工作进展情况，每月15日定期召开执纪审查工作研讨会，分析处置问题线索，谋划当月执纪审查工作方向，每季度召开分析点评会，总结执纪审查工作中的缺点和不足，做到有计划、有安排，任务清晰、目的明确。今年以来，县纪委已召开研讨会共5次，处置线索30余条，季度点评会2次，解决复杂疑难问题22件，使纪律审查工作按照《规则》规定的轨道运行。

完善协调机制，确保信息共享。充分发挥纪委反腐败协调领导小组职能作用，建立检察、公安、法院、审计、信访等多部门协同配合的反腐败联动工作机制，达到信息资源共享，形成全县上下反腐败工作“一盘棋”。今年以来，由县纪委牵头召开反腐败联席会议2次，督促相关单位主动发现和搜集问题线索，真正达到工作联动，全面提升执纪审查工作效率。今年1至5月，各成员单位共计报送问题线索15件，县纪委向司法机关移送2件4人。

加强业务指导，提升履职能力。县纪委案管室建立了专门的问题线索处置情况台账，由专人负责对基层纪检组织的相关问题线索进行管理，实行跟踪督办，结案销号。同时建立由县纪委各执纪科室与基层纪委“一对一”指导、协助办案、“上派下挂”机制，大幅度提升基层纪检组织的业务水平和办案能力。目前，开展“一对一”协助指导办案11件次。