今年来，兴平纪委立足“四个全面”，紧扣党风廉政建设和反腐败工作新形势、新要求，深入推进纪律检查体制改革，在聚焦主业主责、强化执纪监督问责中，坚持把纪律立起来、严起来，构建守纪律讲规矩的新常态，营造风清气正的良好环境。

扭住“龙头”，强化责任担当。该市各级党委（党组）始终把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，当好领导者、执行者、推动者。年初，市委及时召开常委会专题研究党风廉政建设工作，明确工作思路和举措，坚持在反腐倡廉上持续用劲，久久为功。各级党政主要领导身体力行，以召开专题研究会、上党课、集体约谈会等为载体，在执行上率先垂范。及时解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的具体问题和困难，大力支持“三转”工作和纪检体制改革，在干部提拔交流、工作经费保障、案件查办等方面予以倾斜，凸显了党委主体责任的落实。

紧抓“节点”，严格刹风正纪。制定出台《作风建设监督检查办法》、开展“五个一批”廉洁过节专项行动，召开案件通报会教育警醒干部，实行“节假日必查”常规监督制度等强有力措施，以严的纪律、严的制度，加强对干部作风建设的监督。按照“零容忍”的原则，紧盯节假日和关键时间点，坚持政务督查、部门巡查与纪委查纠、外县交叉检查相结合，对基层干部“走读”、工作人员工作时间参与娱乐活动，上班时间炒股、打游戏、看视频等行为，发现一起、查处一起，曝光一起。今年以来，全市先后开展明察暗访23次，现场纠正问题17个，点名道姓通报4件次，查处违反八项规定精神案件4起，政纪处分9人、警示训诫78人，切实维护了“八项规定”的严肃性、权威性。

敢于“亮剑”，从严纪律审查。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍原则。注重联办联动，密切与法院、检察院、审计局等单位的办案协作配合；实施全员办案，人力物力财力向办案倾斜。加大对镇办案件的提级办案和办案协作区的整合力度，推行全市纪检监察机构联组办案统一管理机制，有效整合13个镇办、42个市直部门纪检监察机构的力量，建立5个镇办部门办案协作区，充分发挥联合优势，着力化解基层纪委“办案难”的问题。定期召开案件查办工作推进会，对查办案件工作滞后的单位主要领导和纪委书记进行约谈，进一步加大监督执纪问责的力度。今年以来，全市纪检监察机关立查各类违纪案件19件，党纪处分 9人，政纪处分25人，警示训诫56人。