一、实行有责必问，防止选择性问责。3月份，针对自来水、电力、热力公司在供水、供电、供暖等方面的失职行为，县委坚持追究到底，对其主管单位住建、水利部门领导同样给予了严厉的问责追究，确保了问责制的严肃性。

    二、重视责后整改，防止问责形式化。彬县在问责后由纪委、组织部组成工作组，对被问责单位的整改情况进行跟踪督查，逐项考核，保证问责有成效，责任干部工作有改进。县电力有限责任公司、县暖源热力有限公司相关领导被问责后，及时细化单位内部规章，明确干部职工责任，把提升行业服务质量作为工作重心，并积极赔偿了用户损失、退还了用户停暖期间的取暖费。县卫生系统在问责后全面开展纪律作风大整治，医风医德有了较大提升。

    三、拓展问责领域，防止轻视工作效能。彬县在认真落实《彬县科级干部问责实施办法（试行）》基础上，针对个别单位存在的反腐倡廉制度落实不到位，执行失之于宽、失之于软等问题，将问责制度引深到绩效问责，凡是当年党风廉政建设目标责任制考核排名靠后的单位领导，将被追究责任，有力的调动了领导干部的“勤能廉”。