今年以来，长武县纪委把握运用监督执纪“四种形态”，综合运用三种办案方式，抓早抓小、动辄则咎，严查群众身边的不正之风和腐败问题。

“全员办案”严查基层“微腐败”。转变工作思路，将有限的力量集聚，对机构设置进行调整，增设了1个纪检监察室，调剂办案骨干增强机关办案力量，明确工作责任，建立案件查办协作机制，强化各室在查办案件中的职能，使委局机关干部都处于案件查办工作的第一线；结合脱贫攻坚纪律专项行动，采取“明责任、重自查、强督查、严问责”四项措施，严查基层“微腐败”。目前，已对督查发现的17个问题线索基本督促整改到位，初核了结8件，立案审查9件，审查终结9件。

“交叉办案”实现基层“零突破”。针对镇（办）纪（工）委人员少、业务不熟以及“熟人社会圈”等办案问题，长武县纪委改进纪律审查方式，着力破解基层“零办案”问题。由县纪委书记亲自督办，对“零办案”的镇（办）纪（工）委书记进行约谈，同时，采取相临镇、办纪委交叉核查办案的方式，由县纪委跟踪指导，督促镇办纪委聚焦主业、强化主责，明确要求镇（办）纪（工）委每月16日前向县纪委审理室上报案件查办情况。截止目前，8个镇（办）纪（工）委初核问题线索37件，立案查处29件，给予党纪政纪处分34人。其中，镇办纪委交叉办案3件,办结3件。

“协作办案”着力查处“四风”问题。充分发挥县委反腐败协调工作领导小组职能，健全完善案件和问题线索移送办理机制，密切与公检法机关协作配合，按照纪在法前、纪严于法的要求，重点清理涉刑涉法党员干部，已清理2014年以来涉刑涉法党员与国家工作人员案件15件15人，给予党政纪处分15人；坚持把纪律和规矩挺在前面，该县纪委紧扣“六大纪律”，围绕监督执纪“四种形态”，着力查处群众身边的不正之风和腐败问题，截至目前，共初核问题线索149件，其中：初核了结84件，立案65件；给予党政纪处分66人、组织处理3人。受党政纪处分人员中涉及乡科级干部12人。