秦都区运用“四种形态”监督执纪常态化
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秦都区始终坚持从严治党,践行“四种形态”,聚焦主业主责,严肃监督执纪问责,有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争,在全区形成了风清气正的良好氛围。

一是加强教育提醒,抓早抓小筑牢底线秦都区纪委开展了系列专题培训,先后邀请省市纪委有关领导,围绕信访举报、查办案件、信息宣传、新《准则》和《条例》举办专题辅导6次,进一步强化了纪律规矩意识。同时,运用手机短信、微博、微信、QQ等新媒体进行党风廉政宣传,开设“秦都廉政”微信公众平台,进一步提升了党风廉政教育的辐射力和传播力。注重预防在先,早敲打、早警示,时时处处用纪律这把尺子衡量党员干部行为。坚持实施“五必谈”,即重大项目招投标必谈、关键岗位必谈、群众有反映必谈、重要节假日必谈、提拔调整时必谈,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,红红脸、出出汗,防止小错变成大错、小祸酿成大祸。

二是完善考核制度,激发干部干事热情区纪委紧紧围绕全区党风廉政建设,充分发挥参谋助手作用,强化组织协调,加大督促考核,推进反腐倡廉任务落实。完善了《党风廉政建设主体责任监督责任考核问责办法》,明确规定对监督责任考核排名最后一名的街办纪工委书记、排名最后三名的派驻部门纪检组长进行诫勉谈话。制定了《纪委常委包抓纪检监察工作任务一览表》,对各常委和包抓街办同奖同罚同考核,每月通报一次进度,每季度进行一次考核,先后向11名区级领导和21个牵头单位印发了提醒单。上半年,对2个党风廉政建设滞后单位颁发黑牌,在全区引起强烈反响。

三是保持高压态势,对违法违纪铁拳出击秦都区坚持有案必查、有腐必惩,动辄则咎,快查快结,持续强化“不敢”的氛围。始终突出问题导向,紧盯“农村村组、城镇社区、民生行业、基层部门”,出实招、用重拳,下气力解决群众反映强烈的突出问题。针对五类重点问题,实行挂牌督办、限期办结,特别是对上级纪委交办的问题线索,成立专项调查组,从检察、公安、审计、土地等部门抽调经验丰富、作风过硬的办案人员,驻村蹲点调查,对复杂疑难案件,通过提级查案、督办查案、联合办案、直接查办,从严从快查处。1-8月份,全区纪检监察系统运用“四种形态”处理90人,其中运用第一种形态38人,第二种形态44人,第三种形态5人,第四种形态3人,一些苗头性问题得到及时解决,做到了用纪律管住大多数。


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