为认真贯彻全省党风廉政宣传教育工作座谈会议精神，旬邑县纪委监察局及时召开纪委常委会和机关干部会议，传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，健全工作机制，夯实工作责任，细化工作任务，强化工作措施，着力构建“齐抓共管、全员参与”的“大宣教”格局，深入推动了反腐倡廉宣传报道工作顺利开展。

健全队伍，构建“大宣教”格局。各镇、社区、园区，县直各单位都确定了一名主管反腐倡廉宣传报道工作的领导和一名专职或兼职宣传报道通讯员，确保宣传报道工作有人管、有人抓。从有关镇、社区、县直部门和新闻单位聘请特邀通讯员，培养一支热心反腐倡廉宣传报道工作的特邀通讯员队伍。组织协调宣传、组织、人事、文化、电视台等部门共同开展反腐倡廉宣传报道工作，着力构建多部门参与的“大宣教”格局。

加强培训，提升宣传报道水平。举办反腐倡廉宣传报道通讯员业务培训班，邀请省市纪委领导和新闻采编人员专题讲课，通过座谈交流、稿件分析、现场报道等方式，加强对纪检监察干部和通讯员的教育培训，不断增强业务能力和写作水平，进一步提升稿件数量和质量，促进全县反腐倡廉宣传报道工作再上新台阶。

明确职责，夯实宣传报道任务。充分发挥全县各级纪检监察干部职能，动员纪检监察干部全员撰写信息，各镇纪委、社区、园区纪工委、县直各部门纪委（纪检组）每月在县廉政网刊载信息不少于2条，全年被市级媒体采用信息不少于6条，被省级媒体采用信息不少于4条；县纪委监察局机关各室每月在县廉政网刊载信息2条以上，在市级媒体刊发信息1条以上，全年被省级媒体采用信息不少于6条。

突出重点，把握正确宣传导向。根据省市反腐倡廉工作重点，结合我县纪检监察工作实际，定期下发宣传报道工作重点，指导全县反腐倡廉宣传报道通讯员队伍，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的新经验、新做法、领导关注的焦点、群众关心的热点，有针对性地撰写主题鲜明、结构清晰、内容翔实、语言精炼的各类信息，增强反腐倡廉宣传报道的有效性和针对性。

健全机制，强化目标责任考核。将反腐倡廉宣传报道工作纳入全县党风廉政建设责任制考核范围，提高了所占分值比例，年终对工作成绩突出的单位和个人予以表彰。制定下发《旬邑县纪检监察信息考核办法》，实行月汇总、季通报、年考核的工作机制，稿件采用情况实行积分制，在季度通报处于倒数三位的单位，对负责人进行约谈问责，年终未完成宣传报道任务的单位取消评选先进资格。