今年以来，旬邑县纪委监察局深刻领会和把握机关作风建设的新形势、新任务、新要求，坚持做到履职必先尽责、争先必先创优、执纪必先守纪，着力打造机关作风建设新常态。

以明确的工作重点锁定目标定位。进一步明确2015年全县党风廉政建设和反腐败工作任务，对重点任务进行细化完善分解，研究制定2015年度纪检监察工作安排和责任考核细则。对机关内设机构工作职责进行调整，把机构调整改革与落实“三转”要求、与做好当前工作结合起来，继续把工作重心转移到党风廉政建设和反腐败工作主业上，把更多的工作力量用到监督执纪问责的“刀刃”上，进一步巩固议事协调机构清理成果，防止边增边减，不断深化“三转”成果。

以务实的工作作风强化执行落实。紧盯重要时间节点，紧盯重点部门、权力岗位，责任领导，常态化开展对落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定的监督检查。成立了明察暗访小组，制定可考核办法，对全县明察暗访工作实行积分台账式管理，针对腐败问题日益隐蔽的新特点，及时研究和发现作风问题新变化、新动向，对“四风”问题露头就打。切实消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为、不会为、不敢为、慢作为”等突出问题。充分发挥办案小组职能，定期召开情况分析会、通报会制度，利用各自部门业务优势，按照信息互通、疑难互商、技术互补、力量互帮、线索共享的原则开展办案工作，形成办案合力。

以过硬的队伍素质提供坚实保证。围绕“三转”要求，紧扣履责需要，加强学习教育和业务培训，开展岗位练兵，注重在实践中培养锻炼干部，不断提高纪检监察干部政治鉴别能力、服务大局能力、执纪办案能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。完善自我监督机制，健全内控措施，加强对关键环节和重要岗位的监控，自觉接受党和人民群众的监督，及时发现问题，坚决防止“灯下黑”。对跑风漏气、以案谋私等违纪行为坚决予以查处，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决予以问责，对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调整，以队伍建设的实际成效推动各项工作全面落实，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。