兴平市纪委在开展党的群众路线教育实践活动中，紧扣主业主责，以开展“四找四定”活动为载体，不断提高自身建设水平，为更好的履行执纪监督问责职能提供了有力保障。

一是找标杆，定追赶目标。委局干部以向中央基准看齐为行动准星，向先进学习，找准标杆，确定具体发展目标，既向全国的模范典型学习，又向身边的先进人物看齐；既学习先进地区推进“三转”的先进做法，又学习优秀科室借鉴创新的工作举措，横向对比，纵向凝炼，定时间，明措施，抓落实，营造“学先进、比先进、争先进”的浓厚氛围，争取在全省、全市范围内建亮点、出经验、当标兵，全力赶超。

二是找潜力，定主攻方向。通过强化学习制度、开展“技能大培训”活动，委局干部结合自身实际，以案件查办、案件审理、执法监督、正风肃纪和信息宣传为重点，选择主攻方向，积极发掘自身潜力，扩大自身优势，提升自身综合素质和能力，坚定不移转变工作作风，从而在履职尽责上有新突破，做出前人没有做到的成绩，达到人生和事业的新高度。

三是找差距，定改进措施。结合召开专题民主生活会和组织生活会，机关干部揭短亮丑勇于自我批评，互不遮掩敢于开展批评，使每名干部都能弄清自己在党性原则、工作态度、工作方式、服务群众等方面存在的问题，查清问题症结所在，有针对性的制订整改措施，明确整改路线图和时间表，着力改不足补短板，真真正正把自身存在的问题解决好，在提升自我中跻身先进行列。

四是找难点，定破解之策。对照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的总要求，对制约职能有效发挥和业务水平有效提升的难点重点，通过强化集体会商、加强工作调度和完善规章制度等方法，缜密确定对策，创新工作方式逐个逐点突破，不断提高纪检监察工作的科学化水平。

目前，市纪委监察局机关精神面貌焕然一新，全体干部学习理论、钻研业务、讨论工作和担责尽职蔚然成风，办案效率、办案数量和办案质量较往年明显提高，圆满完成了省委巡视组转交的案件查处任务，受到了上级机关和市委的充分肯定。