该县及时成立县乡换届工作领导小组，精心组织谋划，制定换届工作实施方案，将中央、省、市关于换届工作的相关文件、会议精神、领导讲话等汇编成册，印发给全县各级领导干部，要求县领导带头学，纪检、组工干部深入学，党员干部广泛学，正确把握内涵，务求吃透精神，明确换届工作程序，并将换届工作纪律各项要求和措施教育到人、落实到人。通过实施“五个一”活动，即组织召开一次换届纪律专题会议；发送一批换届纪律短信；开展一次集中宣传活动；开展一次谈心谈话活动；举办一次考察人员集中培训会。通过一系列活动，加强换届工作纪律教育，使换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定深入人心，家喻户晓，筑牢了换届工作“防火墙”。此外，该县还从抓机制入手，通过建立举报追查制度、从严追究换届纪律责任制、换届工作舆情突发事件应急处置机制等制度，从源头上、制度上预防违反换届纪律行为发生。目前，该县已印发换届纪律资料达1100多份，各级领导班子开展换届纪律专题学习达39期，对全县换届工作进行督查11次，开展换届纪律专题谈心谈话活动91场次，换届工作健康有序运行。