近日，兴平市纪委联合组织部、党校组成换届纪律巡回宣讲团，到各镇办利用图文、视频、警示案例等素材，解读换届选举用人导向、换届政策和纪律，运用贿选等典型案例，严防换届选举时发生拉票贿选等违纪违规行为进行广泛宣传,确保换届工作平稳有序、风清气正进行。

一加大宣传教育力度。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，充分利用清风兴平手机客户端、会议、党员远程教育平台和短信等多种形式、载体，运用图文、视频、警示案例等素材，进行多渠道多形式地开展换届选举选人用人导向、换届政策、换届纪律等方面的教育宣传，突出将中央、省、市委有关领导严肃换届纪律的重要讲话、文件和会议精神部署要求广而告之，通过组织集体学习、专题学习、巡回宣讲、交心谈心、谈话提醒、发送换届纪律短信等方式开展换届纪律的学习宣传，切实提高党员干部群众对中央纪委机关、中央组织部提出的“九个严禁”换届纪律的知晓率，拧紧换届风气“螺丝钉”，做到举一反三、引以为戒，自觉遵守换届纪律。

二加强换届监督检查。市纪委和组织部门成立纪律监督工作小组，对全市１３个镇办换届风气开展专项纪律检查，实行干部提名、考察、公示、和选举等全过程跟踪监督察，坚持把健全监督网络贯彻换届工作始终，开展执行情况督查，重点看换届提名人选的干部档案是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，纪检机关有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”；充分发挥群众监督作用，进一步畅通监督、举报渠道，依托报刊、网络和电视向社会公布换届举报投诉平台，“12380”举报受理平台，实行24小时专人值守制度，及时接受社会各界监督。

三严肃查处问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，把“九严禁”作为换届纪律“铁规”和带电“高压线”，建章以“零容忍”的态度正风肃纪，充分利用信访、电话、短信、网站“四位一体”的信访举报平台，及时发现和受理违反换届纪律问题，严把换届廉政关，营造风清气正的换届环境。对出现严重违反换届纪律问题的，市纪委将会同市委组织部快查快办、从严查处，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，要追究调查人员和有关负责人的责任。对查实的问题，无论涉及到什么人，都要实施严格责任追究，决不姑息迁就，不搞下不为例。对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法作出处理。加大问责追责力度，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任。既要追究主体责任，又要追究监督责任。建立干部选拔任用全程纪实制度。如实记录换届提名人选任用各个环节的主要工作和重要情况，实行追根溯源,倒查问责。