今年以来，长武县纪委立足国家级贫困县县域实际，以助力精准扶贫脱贫统揽工作、谋划全局，扎实开展了脱贫攻坚督查巡查工作，做到了扶贫领域问题及时发现、及时反馈、及时处理，真正发挥了为脱贫攻坚工作保驾护航的职能作用。

一是广角对焦，勇担政治责任。从去年下旬开始，长武县纪委就把督查巡查工作作为助力脱贫攻坚工作的主要突破口，从省市巡查工作要求着眼、与省市巡查工作对标，从长武扶贫领域易发频发问题出发、与解决群众身边四风问题对表，以高度的使命担当、政治担当，安排部署、稳步推进督查巡查工作。先后成立了以县纪委书记为组长的脱贫攻坚督查巡查工作领导小组和由县纪委副书记为办公室主任的督查巡查机构，领导小组安排开展了扶贫领域督查巡查专项调研，通过调研科学掌握督查巡查重点，制定出台《长武县脱贫攻坚督查巡查工作方案》、《长武县脱贫攻坚工作问责办法》等制度文件，形成八大类督查巡查工作要点和三类十四条问责形式，把最广泛的纪检监察视角与巡查工作相对焦。同时开展督查巡查人员集中培训，要求督查巡查人员深入学习中省市督查工作要求和各项纪律规定，勇担政治责任、干净忠诚履职，以严明纪律、扎实作风开展工作，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。

二是创新方式，精准发现问题。坚持把问题导向贯穿巡查工作全过程，抓牢夯实重点环节、重点任务，采取常规巡查与专项巡查、随机走访相结合，不断创新巡查方式，提高巡查质量。在常规巡查中，巡查组突出一个“细”字，小到脱贫攻坚“四支队伍”签到、扶贫表册填写，大到扶贫资金分配、扶贫产业落实，一项一项检查，注重发现脱贫攻坚工作中容易出现的问题。在专项巡查中，突出一个“专”字，从贫困户的识别、退出，到扶贫资金的拨付、使用，再到产业落实、产业分红，巡查组针对不同阶段脱贫攻坚工作的重点任务，开展有针对性的专项巡查。涉及财务、账务等专业性较强的巡查工作，抽调财政、税务等部门专业人员配合，确保巡查工作的严谨性和实效性。在随机走访中，突出一个“活”字，巡查组随机抽取贫困户、脱贫户、剔除户、一般户进行入户走访，一方面，了解扶贫政策的宣传、落实等情况；另一方面，积极受理群众反映的问题，实现民情直达，不断拓宽发现问题的渠道。在回头看中，突出一个“严”字，对反馈问题整改情况定期不定期开展回头看，对能及时、按期整改的不予追责，对不能按期整改、整改不到位的严肃追究相关责任人责任。

三是强化运用，发挥利剑作用。首先积极践行“四种形态”。对照纪律尺子，抓早抓小、抓细抓实，综合运用“四种形态”。对在扶贫工作中优亲厚友、吃、拿、卡、要、工作不实等出现的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话谈心、开展批评、诫勉谈话、通报曝光等手段“急刹”“快治”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年以来，针对扶贫领域出现的问题，谈话提醒23人，诫勉谈话40人。如因脱贫攻坚工作开展不力，县纪委书记对县扶贫办领导班子实施了诫勉谈话；常驻工作队队长李某，因到岗开展工作有效时间较少，被单位纪检组实施施诫勉谈话。其次严肃责任追究。始终坚持利剑高悬，对巡查发现的违规违纪问题，实行一案双查，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。今年以来，累计查处扶贫领域案件17起，容错减责6案27人，立案查处10起，给予党政纪处分11人。第三强化考核管理。坚持将脱贫攻坚督查巡查结果与干部管理考核挂钩，进一步传导压力，增强干部的责任意识和纪律意识，倒逼责任和工作落实。今年以来，全县69名党员干部因脱贫攻坚工作不细不实等问题被记分，其中5名科级领导记分6分以上被县纪委谈话提醒，县纪委下发提醒函，并做出“2017年年内不得推荐提拔使用、2017年年度考核不得评为优秀等次、取消2017年年内职称评定”处理，在广大党员干部中形成了强有力的震慑。