2014年，礼泉县纪委认真聚焦主责主业、切实严明党的纪律、加大查办案件力度、加强领导干部监督管理和教育，狠抓“三转”工作落实，有效地推进全县党风廉政建设。

调内设、清机构、聚共识、转变工作职能。为了转变职能，强化业务工作，礼泉纪委撤销了党风廉政室、纠风室、监督检查室等五个科室，设立了党风政风监督室和三个纪检监察室，并对近年承担牵头任务和参与63项议事协调机构进行了统计梳理，对不属于职责范围的议事协调机构进行了清理，撤销或退出议事协调机构54个，合并、保留或继续参与的8个，变牵头为参与的1个，并要求各级纪委（纪检组）不得分管与纪检监察业务无关的工作。同时，纪检监察机关围绕 “三转”工作进行了专题学习，重点学习了《全市纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”实施意见》、《关于落实纪委党风廉政建设监督责任重点工作的实施意见》，明确了纪委的职责和权限，达成思想共识。

明重点、创方式、增合力、转变工作方式。今年礼泉县明确纪律监督工作重点，将纪检监察工作和党的群众路线教育活动有效结合，加强吃空饷、三难三乱等现象以及重要节点的监督检查，严查各类违纪违法问题。广泛收集反映领导干部违纪违法线索，对近5年已查结的案件，进行不低于案件总量20%的抽查，分析研究，分类处置，尤其对发现党员干部有思想、作风、履职、廉洁自律等方面的苗头性问题，及时进行约谈，做到了“早发现、早提醒，早纠正、早预防”。同时，有效整合基层纪委（纪检组）的力量，先后6次抽调144名纪检干部，不定期深入旅游景点、住宅小区、学校、酒店和农家乐，严查公车私用、公款吃喝等违反八项规定、干部走读和违反上班纪律的行为。

强意识、严监督、提能力、转变工作作风。在深入开展“严明党的组织纪律”主题教育活动，县纪委认真学习《党章》、党纪条规和纪检监察业务知识，强化工作意识。并走访企业32家、部门59个、群众1129户，广泛征求意见建议，深刻查摆自身突出问题12类74条，制定有效整改措施38条。同时，按照委局各室包抓镇区和部门工作机制，3次组织36名纪检骨干下镇区和部门开展业务培训和查办案件指导工作，2次组织委局干部57人次开展查办案件交流培训，5次派出15名优秀纪检干部赴省市纪委参加网络舆情、电子公文、查办案件和信访举报业务培训，不断强化纪检干部教育，使全县纪检干部履职能力和自身综合素质得到有效提升。