6月23日下午3时，长武县纪委会议室迎来了一群特殊的考生，在县纪委工作人员的监督下，考生们开始了答题……他们就是拟提拔交流的28名干部，进行的也是一场特殊的考试——任前廉考。

这是长武县在乡镇换届中的第一次考试，为了确保考试效果，长武县纪委从咸阳市纪委廉政考试题库中选取了题目，内容包括《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，题型分为填空、单选、多选、简答和论述五种类型。本次考试采取开卷形式，整个考试过程中，各“考生”严守考场纪律，答题认真仔细。经过工作人员的紧张批改，28名考生全部通过考试，优秀率达到85%。

考试结束后，该县县委副书记拓巍峰、县委常委、组织部长张静、县委常委、纪委书记燕志平对拟任干部进行了集体谈话，要求新任干部要进一步加强学习，自觉树立敬畏意识，筑牢拒腐防变的防线，争做遵规守纪的表率，在新的岗位上干出好的成绩。

“如果说平时的廉政学习是练兵，那么今天的廉政考试是就是上战场”。昭仁街道办的王建平笑着说。“今天的廉政考试，不仅检验了廉政知识的学习效果，也让我认识到自己还有很多的不足。我将以此次考试为鉴，在新的岗位上，更加认真的学习廉政知识，时刻筑牢廉洁防线，时刻遵守党纪法规，争做将纪律和规矩记于心，严于行的干部，更好地为群众服务”。

据了解，近年来，长武县认真贯彻落实省市关于干部任前廉政考试的规定和要求，将廉考和任前谈话作为提拔任用干部的必选科目，同时规定，凡考试成绩不达标者，取消任用资格。通过任前廉考，达到了以考检廉、以考促学的目的。为选能任贤，配强干部队伍奠定了良好基础。