2009年，三原坚持从群众最关心的问题入手，把“人、权、财”作为制度规范的重点，源头预防腐败。
    一是继续深化干部人事改革，规范“用人”制度。积极投资建设人才资源大厦，加强和完善县人才市场建设，大力推行事业人员聘用制度；全面实行党政领导干部任用实名推荐制、考察预告制、民主评议制、任前公示制、党风廉政“一票否决”制度，严格执行《县委常委会任免干部票决办法》、《县委全委会投票表决乡镇和县级部门党政正职拟任人选实施办法》，确保干部选任工作“阳光操作”。全年，县委常委会先后对21名干部人选进行了票决。
    二是加强行政许可事项监督，规范“用权”制度。集中审核清理行政事业性收费项目，从4月1日至6月30日，集中用3个月时间，对全县各行政部门、事业单位和依法行使管理职能的行业性组织以及社会团体面向企业、机关事业单位、社会团体或者个人收取的行政事业性收费和罚款进行清理审核，规范行政事业性收费和罚款行为；强化贯彻执行情况的监督检查，6月20日至6月底，县监察局、县政府法制办即组成联合检查组，通过查阅有关登记台帐、办理时限、制度建设和公开、公示情况以及走访调查被许可人等方法，重点对交通、农业、工商、质监、城建等10个部门和单位行政执法情况进行了监督检查。同时，通过聘请15名依法行政义务监督员，公布举报电话，强化对行政执法行为的监督。截止目前，未发现有违反相关法律和擅自设立的许可项目。
    三是深化财政体制改革，规范“用财”制度。全面开展“小金库”专项治理，利用3个多月时间，组成3个检查组，对全县91个单位进行重点检查，占纳入治理范围单位总数的78%，截止目前，未发现有“小金库”行为。严格落实厉行节约规定，6月份以来，县纪委多次通过跟踪检查，截止目前，没有发现公款出国(境)旅游、新建办公楼、宾馆、招待所等楼堂馆所、超标配备公务用车等情况。截止11月底，全县精简会议30余场次，车辆购置及运行费用支出898.65万元，比上年降低111.29万元；公务接待费用支出458.53万元，比上年降低54.25万元；用电、用油、用水支出487.28万元，比上年降低66.39万元。各项硬性指标均在规定范围内。扎实推进和深化政府采购改革，截止12月底，完成政府采购342次，采购预算资金1207万元，实际支付1100万元，节约资金107万元，节约率8.9 %。全面提高财政管理水平，会计核算中心严格会计审核，全年退回要求完善补充资料的162笔，计168.3万元；拒付不合理支出192笔，计151.64万元；纠正处理各类错误104笔，节约招待费126万元。

文章来源：三原纪委