2017年以来，永寿县纪委深入落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚定不移惩治腐败，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败增量、减少腐败存量，做到治“病树”、拔“烂树”，坚决查处“极极少数”严重违纪违法问题。

始终保持惩治腐败高压态势。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，实施问题线索“大起底”“大排查”， 紧扣“六大纪律”，把不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为执纪审查重点，严肃查处了一批典型违纪案件。2017年，全县纪检监察组织共处置问题线索407件，转立案229件，结案229件，党政纪处分272人，科级干部25人，移送司法9人，组织处理261人。正确践行“四种形态”，共实施第一种形态295人，第二种形态260人，第三种形态6人，第四种形态9人。

坚决查处群众身边腐败问题。紧盯“小微权力”，严防“小官大贪”，将关键岗位、服务窗口、基层站所等直接和群众打交道的“末梢神经”作为执纪审查的重点，严肃查处在民生惠民、土地征收、政策落实中搞“雁过拔毛”、吃拿卡要、抢占掠夺的基层干部，及时查办了侵吞集体资金、侵犯群众知情权、吃拿卡要、乱收费等侵害群众利益案件。2017年共查处群众身边不正之风和腐败问题案件38件，党政纪处分50人，挽回经济损失24.6万元，让群众感受到了反腐败的实际成果。

不断提升执纪审查工作水平。加强与检察、公安、审计等执纪执法部门的沟通联系，每季度召开一次县委反腐败协调领导小组联席会议，移交移送问题线索54条71人。创新谈话函询方式，实行“一送一谈一回访”，向被谈话函询对象发送装有《党章》《纪律处分条例》等内容的小“礼品袋”，促使其对照党章党规，自我校正纠偏，提升了谈话函询效果。重视发挥治本功能，先后向23个单位下发纪律检查（监察）建议书40余份，对办案过程中发现的问题隐患和需要整改落实的事项，敦促发案单位痛定思痛、亡羊补牢，实现由“简单纠偏”向“积极预防”转变。