去年以来，长武县以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，忠诚履职，主动作为，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，为全面建成新时代“富裕、和谐、美丽、幸福”新长武提供了坚强政治保证。

压紧压实“两个责任”，推动管党治党全面从严。县委带头扛起主体责任，深化主体责任清单制度，坚持党风廉政建设半年量化考核点评、年度目标责任考核，公开通报点评意见，对工作落实不力的及时约谈。县纪委坚持把主体责任落实情况作为监督检查的重点，对主体责任履行不到位、措施不得力的，及时诫勉谈话、责令限期整改；对全面从严治党失职渎职的，严格进行责任追究。2017年，全县共实施诫勉谈话133人，批评教育18人，谈话提醒307人，责令做出书面检查1人。

驰而不息纠正“四风”，党风政风持续向好。发扬钉钉子精神，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，采取下发通知、短信提醒、明察暗访、发票倒查等形式，共开展各类明察暗访18次，查处违反中央八项规定精神案件10件，党政纪处分14人。深入开展落实中央八项规定精神“回头看”活动，对十八大以来的不合规支出大起底、大清理、大整改。坚持多媒体、全方位、点名道姓通报曝光“四风”典型问题，对有关顶风违纪问题，在全县通报，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。

零容忍惩治腐败，始终保持高压态势。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，不断强化常态化监督。全县各级纪检监察机关共实施第一种形态495人次，占64.3%；实施第二种形态248人次，占33%；实施第三种形态5人次，占0.7%；实施第四种形态15人次，占2%。严格执行《干部违规违纪记分管理办法》，全县共有283名党员干部被记分，72名记分6分以上（含6分）的干部被谈话提醒；3名记分超过12分的科级干部被“下课”处理；2名记分超过12分的一般干部被组织处理。始终保持惩治腐败高压态势，全县各级纪检监察机关初核358件，了结261件；立案241件，结案240件；党政纪处分268人；移送司法5件9人，其中乡科级干部案件22件27人。2017年，全县案件数量和处分人数超过前三年的总和，充分释放了严格执纪、动辄则咎的强烈信号。

扎实推进“三个助力”，服务保障追赶超越。坚持聚焦助力精准扶贫脱贫、生态环境保护和市场环境规范问题，制定出台了脱贫攻坚工作纪律和生态环境保护两个问责办法，开通了两部举报电话和微信举报平台，采取常规巡查与专项巡查、随机走访相结合的方式，全年共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题90件108人，移交司法3件7人；立案查处破坏生态环境案件7件7人；立案查处破坏发展投资环境案件17件24人。

深化体制机制改革，主责主业更加聚焦。在全市率先成立了县委巡察工作机构，建立完善了相关制度和人才库。首轮巡察共发现问题39条，移送问题线索21条，转立案4件，党纪处分4人；二轮巡察，问题了解已基本结束，后续工作正积极推进。联合组织、编制部门印发了《关于建立健全基层纪检监察机构的通知》，实现了对42个党和国家机关派驻监督全覆盖。把推进国家监察体制改革作为政治任务，县委认真履行主责，县纪委坚决履行专责，蹄疾步稳做好人员转隶、监委组建、人员培训、机制建设等工作。