今年以来，兴平市纪委监委坚持挺纪在前，用好执纪监督的“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，灵活运用多种方式强化纪律教育约束， 让广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到用严明的纪律管全党、治全党，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

廉政教育，治疗未病常补钙。在全市范围内开展“践忠诚、强三观、勇担当、严纪律”主题教育活动，进一步强化广大干部的廉洁从政意识，严防死守思想意识第一道关口，补足精神之钙。对全市党员干部提出明确要求，教育引导干部不断提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”。既要坚持理想信念宗旨高标准，更要严守党规党纪底线。

警示提醒，无病重防强筋骨。抓住元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，利用党风廉政微信群、兴平廉政网等媒体和手机短信平台发布廉洁过节提醒信息1100余条，督促领导干部自觉遵守八项规定精神、严守党章党规党纪，过好节过“廉节”。组织全市1000余名党员干部观看大型反腐倡廉教育豫剧《儿牵娘心》、举办纪法双向专题培训会、通过多种形式组织学习《宪法》和《监察法》有关内容。同时创新工作方法，向全市党员干部下发《正确履职提醒函》，从六个方面进行提醒，明确“什么可为”“什么不可为”，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的意识。加大典型案例通报曝光力度，持续释放全面从严治党的强烈信号。

谈话函询，欲病早治树底线。在落实好“第一种形态”上下功夫，对在党内监督中发现党员、干部有思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题或接到对党员、干部一般性违纪问题的反映，及时对其提醒谈话，将问题制止、解决在萌芽状态，让党员、干部做到“有则改之，无则加勉”。进行谈话函询的，要注重谈话函询的程序和实效，通过谈话函询“抓早抓小、动辄则就”，强化党章党规党纪教育，让谈话函询有刻度、有力度、有温度。

（兴平纪委监委）