为了充分保护干事创业者，大力支持改革创新者，进一步加强干部作风建设，促进政府部门职能转变，提高行政效能，洛南县建立行政效能责任调查与追究联动机制，严格落实限时办结制，根治十种行政过错行为“顽疾”。

　　联动机制工作机构由县纪委、监察局、组织部、人劳局、县委督查室、县政府督查室、财政局、审计局、司法局等相关部门和单位组成。其主要任务是：沟通行政过错信息，整合相关部门力量，组织实施行政效能责任调查和责任追究工作。责任追究的方式按照《中华人民共和国公务员法》及干部处理有关规定予以追究。重点调查与追究的十种行政过错行为包括：一是行政不作为、慢作为、乱作为，造成不良后果的。二是行政服务窗口单位和工作人员违规实施行政许可，或无正当理由不予许可，行政效率低下，或指定特定的中介机构服务。三是领导机关交办的事项不能按时办结，办理结果不及时报告，督查两次无果的。四是行政执法未果，但不报告，造成重大影响的。五是企业来洛投资客商投诉的事项，经政府协调，有关部门仍不予采纳解决的。六是因责任意识不强，决策失误，引发大规模群体事件，后果恶劣的。七是发生三级终结重复上访或恶性上访事件需要追究责任的。八是出现责任性的政府败诉和行政决定被否决了的需要追究责任的。九是发生安全生产领域违法违纪行为的。十是其它应该予以追究的行政过错行为。

　　

文章来源：（洛南县纪委）