近日，地处秦岭脚下的洛南县洛源镇秦河村刘卫富老人，在自己家里便领到了镇便民服务代理员汪民娃代领的身份证，他激动地说：“现在政府搞的便民服务就是好，我们老百姓只要动嘴说事，村上干部就会为我们代办，再也不用跑冤枉路了。”这是该县今年开展便民服务深化年，切实转变工干部作风的一个缩影。

“我们开展便民服务深化年、红星闪闪示范年和庸懒散奢整治年“三大活动”，就是要从正向、反向、纵向三个角度全方位加强作风建设”。在今年年初的干部纪律作风整训会上，县委书记雷二虎如是说。洛南县以解决党员干部中存在的庸懒散奢问题为突破口，按照“为民、务实、清廉”的要求，在全县开展便民服务深化年、红星闪闪示范年和庸懒散奢整治年活动，以“三项活动”力促干部作风大转变，全面提升为民服务水平。“便民服务深化活动”要求所有干部当好“服务员”，切实帮助群众解决实际问题。“庸懒散奢整治活动”重点整治干部队伍中能力不足、吃拿卡要、门难进事难办、消极腐败等突出问题，“红星闪闪示范活动”则是动员全体党员率先垂范、示范带动，带动所有机关转作风，凝聚强大合力推动工作。

去年以来，洛南县建成了多功能、综合性、立体化的覆盖城乡的便民服务网络。在今年的“便民服务深化年”活动中，该县在全县381个村（居）委会建立了干部值班坐班制度，开通了便民服务热线，推行全程代理、预约服务、下访服务，努力提高便民服务水,截止3月底，全县各村便民服务中心共为群众办事8400余件，有效地拉近了干群关系。为确保各项惠民利民政策落到实处，该县又结合部门包村工作，选派了112名县直部门负责人和269名镇科级领导兼任包扶村“第一支部书记”，通过帮助村上制定发展规划，解决实际问题，力促农民增收、农村稳定。目前，此项活动已在全县启动。

为了重点整治职能部门干部吃拿卡要、门难进事难办等突出问题，洛南县推出了客商评议股室长活动，不断提高相关职能部门的服务意识和办事效率。在年初召开的优化投资环境大会上，来洛投资的中金公司、维维集团等40家企业客商对招商、国土局、经贸等11个部门的32名股（室）长分满意、基本满意和不满意三个标准进行了评议。根据评议汇总结果，县人社局、纠风办将根据满意率高低给予相应的表彰和处理。

在精简会议方面，洛南县本着务实高效的原则，减少会议数量和频率，开小会、短会、套会、电视电话会议，严控会议规模和时间，让领导干部留下更多的时间抓工作落实。今年洛南县的组织、宣传、纪检、政法、统战、财政等8个会议仅用了两天时间就完成了预定的议程，就连晚上也安排加班开会。紧凑的会议时间，减少了官话、套话，多了实实在在的工作安排。一位老干部深有感触地说：“往年年初各部门的工作会要开一个多月时间，今年实行短会、套会和打包开会，一天可以开几个会，领导干部的作风真的变了”。