为进一步深化廉政风险防控管理工作，不断提升反腐倡廉建设工作水平，商州区不断创新工作方式、拓宽工作领域，扎实开展有针对性的岗位廉政教育，进一步规范岗位履职行为，减少和防止腐败问题的发生。一是开展“三加一”基地廉政教育。充分利用“区党员干部廉政教育培训中心、商州监狱警示教育基地、金凤山红军广场”三大教育基地，要求各单位每年组织党员干部开展两次以上的理想信念教育和从政道德教育，树立为人民服务的宗旨观念。二是开展“商州廉政大讲堂”活动。依托廉政教育培训中心，举办“商州廉政大讲堂”活动，积极组织全区党员领导干部讲廉政教育课，确保党员干部在一年内接受一次系统的廉政教育。三是开展经常性的岗位廉政教育。通过开展“岗位廉政谈话、岗位廉政承诺、岗位廉政考试、创建廉政示范岗、电脑屏幕提醒、编撰岗位廉政教育读本”等“六个一”岗位廉政教育活动，增强岗位廉政教育实效。四是开展岗位继续教育。针对不同行业和部门实际，积极鼓励党员干部参加本系统组织的继续教育，对业务不熟、程序不清、职责不明的党员干部，要因人因岗制定待岗培训计划，不断提升工作能力和水平。五是积极探索建立岗位廉政教育档案、岗位廉政知识考试档案等，探索把岗位廉政教育情况与干部选拔、任用结合起来。