商南县坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，继续深化警示训诫防线建设。1至7月份，全县警示训诫党员干部53人，，其中警示提醒46人，责令纠错7人，涉及科级干部24人，一般干部8人，农村及企业党员21人。发挥了对干部廉政预警、动态监督、保护挽救多种功能。

　　在深化警示训诫防线建设中处理好五个方面的关系。一是正确处理数量和质量的关系。构建警示训诫防线工作，既要通过实施一定数量的训诫对象来表现，更重要的还要有一定的质量来保证，二者不倚不重，才能取得实实在在的效果。。二是正确处理规范与创新的关系。按照《实施细则》对责令纠错和诫勉督导必须按已有的规范，程序化操作。警示提醒要按照“便于操作、实效管用”的原则，灵活掌握。防止出现程序过余复杂、不便操作的问题。三是正确处理一般性工作谈话和警示训诫谈话的关系。警示训诫谈话相对于一般性工作谈话，训诫对象限定性更强，有其特定的形式和程序，改正错误也带有强制性，绝不能把二者相混洧。四是正确处理严肃纪律与教育挽救的关系。凡是有群众反映或轻微违纪，认识态度好，容易改正的进行训诫。而对于已经严重违纪违法的，必须依纪依法坚决惩处，确保党纪国法的严肃性。五是正确处理实施训诫与结果运用的关系。实施警示训诫和结果运用，是构建警示训诫防线工作的两大支撑点，训诫是手段，结果运用是保证，二者缺一不可。　　　　　　　　

文章来源：商南纪委