“五年来，累计开展干部纪律作风巡查检查50余次，通报问题单位120个，通报违纪违规干部130余人次，追究领导责任30余人。共立案查处463件，给予党政纪处分479人，移送司法机关26人。县纪委监察局连年获得全市案件查办工作先进集体。”这一组组数字，是洛南县纪委监察局在县十九次党代会上就五年来反腐倡廉工作向全县人民作出的有力报告。

守土有责，两个责任落实建立新机制。健全了两个责任落实制度体系，连续两年对各级各单位班子成员的责任清单、履责清单、问责清单和问效成绩单进行集中、统一、规范公开，全县各级党组织“四单公开”工作实现全覆盖，形成了具有洛南特色的两个责任落实新载体。加强了两个责任落实督导考核。五年来，全县各级共实施履责约谈45人次，安排党政主要负责人述廉42人次，安排党委书记主体责任述职32人次，累计对10个单位党风廉政建设责任制年度考核进行了“一票否决”。

驰而不息，作风建设取得新成效。从严落实中央八项规定，共立案查处违反“八项规定”精神问题 22起，党政纪处分22人。着力纠正群众身边的不正之风和腐败问题。累计立案查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题115起，处分117人，移送司法机关6人。切实加强纪律作风建设。连续四年组织开展了纪律作风建设“三大年”及百姓问政、机关问效和干部问廉“三问”活动，先后查处回复了一批媒体曝光社会关切问题。

突出重点，纪律审查取得新突破。紧盯党的十八大后不收敛、不收手、问题严重、群众反映强烈的党员领导干部违纪问题，违反中央“八项规定”精神问题和损害群众利益不正之风问题这三大纪律审查重点，实行“抓领导，夯实办案责任；抓案源，拓宽线索渠道；抓重点，保持高压态势；抓协调，形成办案合力；抓监督，安全文明办案；抓队伍，提升干部素质”的“六抓”办案工作新机制，纪律审查质量和效率不断提高。五年来，累计受理处置问题线索683件，立案查处463件，给予党政纪处分479人，其中科级干部59人。移送司法机关26人，其中科级干部5人。

固本培元，制度建设再推新举措。在镇办推行了重大事项议事决策制度，在村居重点推行了村居民监督委员列席联席会议、基层信息公开鉴定、重大事项质询和“三笔会签”四项工作制度，在镇办和县直部门严格执行了党政主要负责人向纪委全委会述廉述责制度。严格实施廉政风险防控制度，严格执行任前考廉制度，全面推行乡镇廉政灶制度等，扎进制度笼子，固化了监督成果。该县推行乡镇廉政灶制度的创新做法被央视专题报道。

创新载体，宣传教育释放治本新能量。综合运用“学、训、谈、看、考、赛”等方式方法，持续加强对党员干部进行、理想信念、党章党规党纪教育。编发“洛南廉政手机报”72期，组织478名科级领导干部参加了任前廉政考试谈话。广泛宣传党风廉政建设新经验新成效。创作的静板书《八项规定正党风》廉政文艺作品两次应邀入京展演，被中纪委网站等主流媒体跟进报道。建成县镇廉政文化示范点145个，高标准建成警示教育基地和道廉文化教育基地，累计接待受教育党员干部5万余人次。

今后五年，洛南县纪委监察局将始终不渝的坚持紧握戒尺，利剑高悬，不忘初心，不负重托，以反腐倡廉的工作实效回报洛南人民。