一查履行职责情况。主要检查对县委、县政府决策部署的落实情况，看有无工作推诿扯皮、失职渎职、作风粗暴、效率低下等问题。

    二查工作纪律执行情况。主要检查工作人员上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、打牌；酒后驾车、私驾公车；工作日中午饮酒；不遵守工作制度，迟到早退、擅离职守等问题。

    三查廉政建设情况。重点检查《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》以及其他党纪政纪的执行情况，看有无利用职务之便“吃”、“拿”、“卡”、“要”，奢侈浪费、生活腐化、赌博、搞封建迷信、参与色情活动等问题。

    四查换届纪律落实情况。对“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律执行情况进行检查，严查换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，确保换届风清气正。

    对各级各部门各单位在机关作风建设工作中涌现出的好典型、好经验及时予以通报表扬；对在监督检查中发现的违反机关作风建设有关规定的现象，将视情节分别通过给予当事人、有关责任人或所在单位责令书面检查、通报批评、公开曝光、诫勉谈话、调离岗位、集中整改、依纪依法追究责任等方式进行问责，并向县级领导和有关部门进行通报，并作为综合考评、评先树优等工作的依据。属市级驻商单位的，及时将监督检查结果通报其上级主管部门，并提出处理建议。