近年来，柞水县在规范干部的从政行为推行“六廉”监督制度，并制定了具体实施办法。一是任前考廉：将考廉制度延伸到基层站所和农村，对所有新提拔的科级领导干部和村干部以及基层站所负责人，在任前都进行了严格的党政纪法规知识考试，做到凡提必考；二是就职谈廉：全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在每次干部提拔任用和交流时，都由县委常委、纪委书记对新任和同级交流干部以集体谈话的形式对其进行任前廉政谈话，并在重大节日来临之前，组织召开了领导干部集体廉政谈话会，对全县科级以上主要领导干部进行集体廉政谈话，使其牢固树立廉洁从政的思想；三是民主评廉：在党政主要领导向纪委全委会述廉前，深入述廉对象单位，组织召开民主测评会，邀请各方代表参加，对领导班子和领导干部进行测评，得出群众测评结果。当述廉对象在述廉述廉后，由各位委员当场向述廉对象就廉洁自律有关问题进行质询，述廉对象现场解答，然后进行民主测评，将测评结果存入干部廉政档案，作为评先评优和提拔任用时出具廉政鉴定的重要依据；四是巡察问廉：在开展党政领导干部向纪委常委会述廉工作中，在述廉前期，由纪委委员组成巡察问廉小组，由县纪委常委带队深入各乡镇和县直各单位进行视察监督和了解党风廉政建设情况；五是公开述廉：制定了《柞水县党政主要领导向纪委全委会述廉细则》和《柞水县党政主要领导述廉测评结果运用办法（试行）》，年初下发方案，按照方案，召开述廉大会，由述廉对象在大会上进行公开述廉；六是承诺示廉：在向纪委全委会述廉后，每位述廉对象要结合自己的实际，向大会公开承诺示廉，并向纪委常委会递交《廉政承诺书》，广泛接受监督，促进了领导干部廉洁自律和正确用权。

文章来源：柞水县纪委