柞水县纪委监察局为了全面贯彻落实市委作风建设年活动精神，按照全县作风建设年活动的具体要求，积极履行部门的职能作用，率先垂范，积极采取有效措施，推动作风建设年活动的顺利开展。

　　一是层层签定目标责任书，夯实工作任务。为了确保全年纪检监察工作任务的全面完成，委局机关将县纪委十六届三次全会确定的2008年工作重点和工作目标进一步细化、量化，分解到室，量化到人，制定了2008年度目标责任书，纪委主要领导在职工大会上与各室主任签定了各室目标责任书，分管书记与室主任、室主任与一般干部分别签定了年度目标岗位责任制，将任务进一步夯实，使委局机关全体干部职工人人肩上有担子，个个心里有动力，形成一级对一级负责，层层抓落实的工作机制，为全面完成全年纪检监察工作奠定了良好基础。

　　二是完善规章制度，规范工作行为。在认真总结以往执行单位规章制度经验的基础上，将《议事规则》、《错案追究办法》、《机关工作制度》、《机关学习制度》等15项规章制度进行修订和完善，重新制定了《机关工作规则》、《机关支部工作制度》、《机关支部组织生活会制度》、《机关接待制度》等制度，并装订成册，印发到每位干部职工手中，形成了按制度办事、靠制度管人，用制度规范行为的长效机制，促进了机关各项工作的顺利开展。

　　三是制定督查督办工作规则，提高工作效率。针对委局机关在“学教活动”中查找出来的个别干部作风不实、工作效率不高等问题，结合作风建设年活动的要求，制定出台了柞水县纪委监察局机关督查督办工作规则，将县委、县政府重大决策和重要工作部署；省、市纪委、监察部门安排部署的重点工作；年初机关与各室签定目标责任书涉及的各项工作；纪委常委会、书记办公会、局长办公会研究安排的重要工作和重大事项；县纪委、监察局领导同志的重要批示、工作安排及要求调查处理反馈结果的事项；各级人大代表、政协委员的建议、意见和提案办理等作为督查督办的主要内容，制定了详细的督查督办工作程序和责任追究办法，将督查督办的结果与干部职工年终考核直接挂钩，推动干部职工作风不断转变，工作效率不断提高。

　　四是制定实施方案，推动作风建设年活动有序开展。按照县委作风建设年活动的统一部署，在抓好委局机关建设年活动的同时，牵头制定了全县作风建设年活动实施方案。县委成立了由县委书记任组长，县委副书记，县委常委、纪委书记任副组长，县委办公室等七个单位主要领导为成员的柞水县“作风建设年”活动领导小组，领导小组办公室设在纪委监察局，从相关部门抽调人员具体办公，专门负责全县作风建设年活动，确保了全县作风建设年活动的正常开展。

　　

文章来源：(柞水县纪委)