检查考核采取召开座谈会听汇报、查阅档案资料、实地现场检查、走访干部群众等方式对2011年党风廉政建设责任制各项目标任务落实情况进行逐项检查。重点检查：坚持党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，各级各部门的领导班子特别是主要领导的责任落实情况及党员领导干部党风廉政建设“五个一”要求的落实情况；中、省、市、县纪委全会精神贯彻落实情况，新修订《责任制规定》的学习贯彻落实情况；《2011年全县反腐倡廉工作责任分工》和《2011年全县农村党风廉政建设任务分工》落实情况；惩治和预防腐败体系建设情况；“反腐倡廉制度执行落实年”活动开展情况，十项制度及本县创新制度的执行落实；“勤廉乡镇”创建活动开展情况；党政机关公务用车问题专项治理工作开展情况；党务公开工作开展情况；中央颁布的《廉政准则》学习贯彻情况；各镇纪委、县直部门各派驻纪检组（纪委）业务工作开展情况等十个方面。同时对2010年度“勤廉乡镇”创建工作进行考核验收。检查组根据检查情况，对被检查单位上半年工作给予客观公正的总体评价，检查结果将作为年终考核、奖评的重要依据，同时提出工作中存在的薄弱环节和不足、明确改正的措施和努力方向，不断促进各镇、各部门进一步抓好工作落实，确保反腐倡廉建设各项工作任务顺利的完成。