按照省、市对领导干部任前廉政法规考试的要求，商州区在认真研究，深入调查分析，充分征求各方面意见和建议的基础上，区纪委、区委组织部、区人事劳动和社会保障局联合研究制定《商州区领导干部任前廉政法规考试实施细则》。《实施细则》突出重点环节，规范工作程序，具有极强的操作性。
    一是以加强教育为宗旨，拓宽考廉范围。为了增强教育的覆盖面，将“考廉”对象进行了延伸，主要包括四种类型：一是区委拟提拔任用的各级领导干部；二是全区各企事业单位拟提拔任用的领导干部，包括非领导职务转任领导职务、职务晋升的人员；三是全区各部门、各单位拟任用的中层领导干部（含所属司、站、所、股长）；四是村级两委会组成人员(含村民监督委员会组成人员）。
    二是以提高廉洁自律意识为目的，科学设计“考廉”内容。主要将考试内容设计为三大类：第一类为党纪主要廉政条规，第二类为政纪主要廉政条规，第三类为国家主要廉政法规。确定了三条命题原则：一是以领导干部应知应会的知识为重点，不出难题；二是以领导干部开展工作日常应用的知识为重点，不出怪题；三是以领导干部必须遵守的廉政法规为重点，不出偏题。
    三是以公平公开公正为原则，精心实施“考廉”制度。为了确保考试公平公开公正，《实施细则》中对任前考廉实施主体的工作职责、考试程序等进行了细化，具有一定的操作性。同时，对试题领取、监考阅卷和考场纪律进行了规定，从制度上保证了考试的规范运作。
    四是以促进廉洁从政为落脚点，全面落实“考廉”制度。为了确保“考廉”制度的生命力，《实施细则》要求严格实行考试结果备案制度。 区纪委、区委组织部组织的任前廉政考试，要将考试结果于考试结束当日报市纪委,各单位管理干部的任前考廉结果必须报区委组织部或区人事局备案，没有按要求组织廉政考试的，组织、人事部门不予审批备案；区直部门中层干部任前廉政考试的结果要向区纪委、区委组织部或区人事局备案；村级干部任前廉政考试的结果要向区纪委、区委组织部备案。
　　

文章来源：商州区纪委