商南以全市“作风建设年”为契机，近期作出决定开展“廉洁商南”活动，并出台一系列配套措施，深入推进反腐倡廉建设，为率先突破发展营造良好的社会环境。

　　县委下发了《关于开展“廉洁商南”活动深化干部作风建设的意见》，县纪委制定印发了《实施方案》，并在县纪委十六届三次全体（扩大）会议上，对开展“廉洁商南”活动进行了全面安排部署，提出开展“廉洁商南”活动以勤政廉政为主线，以主题活动为载体，以凝聚全县广大党员干部的心思和精力、确保经济社会又好又快发展为目标，狠抓解放思想、更新观念这一关键，强化各级干部的大局意识、责任意识和公仆意识，着力解决一些干部特别是领导干部中存在的思想解放不够、观念更新不快，学习风气不浓、工作能力不强，工作作风不实、实干劲头不足，抓落实力度不大、谋发展思路不多，廉洁自律不严、责任意识不强等五个方面的突出问题。主要措施是：深化思想解放、促进观念更新，广泛开展理论宣讲活动，开办“廉政大讲堂”和广播电视政风行风“大家谈”栏目，以纪念改革开放30周年系列活动为契机，积极开展新一轮思想大解放活动，在全县上下形成凝心聚力促发展、改革创新促突破、改善民生促和谐、齐心协力抓落实的良好氛围。深化工作落实、促进务实干事，县级领导干部用三分之一的时间，部门和乡镇领导干部用二分之一的时间，其他干部用三分之二的时间下基层、搞调研、解难题、抓落实，大力倡导雷厉风行的工作作风，加强对领导班子和领导干部的绩效考核，并把考核结果与干部奖惩任用挂钩。严肃工作纪律、确保政令畅通，坚决纠正“部门权力个人化，职位权力利益化”，坚决清除执行中的“梗阻”现象，确保政令畅通、令行禁止。转变领导作风、促进廉洁从政，严格按照中央“六个不允许”的要求，大力加强机关干部理想信念和廉洁从政教育，牢固树立社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变思想防线，积极开展勤廉兼优领导干部评选活动，促使党员干部做到为民、务实、清廉。完善工作机制、强化源头治理，建立和完善干部年度目标量化考核、干部轮岗交流、财务支出审批、建设工程招投标、公务用车管理、会议审批、庆典接待、述职述廉、服务群众“联心记实卡”、拟任干部考廉等10项制度，在财务支出票据审签上实行单位党政主要负责人、分管副职、纪检组长（纪委书记）共同签字；对公务用车保险、加油、维修费用支出实行统一招标，定点投保、加油、维修；对家庭营利性麻将桌、乡镇在经营性餐馆就餐、领导干部配备超标车辆和长期不在岗干部进行专项清查；凡是拟提拔为科级（含副科）领导干部的，考核公示期间必须通过廉政法规考试，对考试不合格者暂缓提拔使用；加强投资环境监管，为外来客商和各类投资经营者保驾护航。

　　为了确保顺利实现预期目标，县纪委从理论学习宣传、反腐倡廉教育、完善体制机制、深化监督检查、建设廉政平台、接受社会监督、树立廉政典型等7个方面入手，把开展“廉洁商南”活动分解为27项具体工作，纳入各级党政领导班子、领导干部目标管理，与物质文明、政治文明、精神文明建设和其他业务工作同部署落实、同检查推进、同考核奖惩，并明确提出凡辖区或分管范围内发生重特大责任事故、班子成员出现违纪违法问题、发生重大影响的群体性越级上访事件、年度政风行风评议排名末位情形的单位，年度目标责任考核实行“一票否决”；凡不认真履行职责，不扎实开展“廉洁商南”活动的，视情节追究部门、单位党政主要负责人的责任。

　

文章来源：（商南县纪委）