一是确定目标责任。结合实际，在充分征求意见的基础上，牵头制定了全县党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，由县委书记分别与全县23个党委、县委工作各部门、县政府工作部门、人民团体、中省市驻丹单位签订了目标责任书，进一步落实了党风廉政建设责任。

　　二是强化一岗双责。及时督促全县118个单位领导班子和529名副科级以上领导干部制定了年度目标责任，强化了领导干部“一岗双责”意识。

　　三是夯实工作任务。根据县委、政府领导班子成员的分工，制定下发了《2010年全县反腐倡廉工作责任分工》，把党风廉政建设和反腐败工作任务逐项逐级分解到各级各部门，做到了责任主体、责任内容和责任目标三落实，夯实了全县反腐倡廉工作任务。

　　四是发挥职能作用。协助县考核办完成了2010年度全县的党风廉政建设目标责任制考核工作，严格依据考核方案对考核结果进行核查，对4个单位党风廉政建设目标责任制考核得分进行纠正，维护了年度考核的严肃性。

　　通过认真落实党风廉政建设责任制，全县各级党政领导班子和领导干部 “一把手”负总责、分管领导各负其责的领导体制和工作机制进一步得到贯彻落实，“一岗双责”职责得到较好执行。