“从8月起，我县由县脱贫攻坚领导小组牵头，抽调县纪委、县委督查室、县政府督查室、县扶贫局和县抓党建转作风促脱贫办公室干部，成立3个联合督查组，对全县9个镇办和79个村（社区）脱贫攻坚工作开展情况进行暗访，下发了2期检查情况通报。今天，把你们召集起来，就是把检查发现的驻村纪律松弛问题当面反馈，给你们打好‘预防针’、念好‘紧箍咒’，对存在问题及时整改，避免你们单位在扶贫攻坚工作中再出问题。”8月21日，被约谈单位一把手刚一落座，柞水县委副书记谢建民就直奔主题。

为推动全县精准扶贫工作任务有效落实，根据《柞水县抓党建转作风促脱贫责任追究办法》，8月21日晚21时，针对脱贫攻坚暗访检查中发现的问题，对单位一把手进行责任追究。县委副书记谢建民和县委常委、纪委书记袁鹏对9个镇办党委书记和8个部门一把手分两次进行约谈提醒。约谈提醒中，县委副书记谢建民反馈了脱贫攻坚暗访检查中发现的问题，提出了整改要求：要提高对脱贫攻坚工作的认识，切实保证扶贫干部的驻村时间，选优配强驻村干部，解决好驻村干部的后顾之忧。县委常委、纪委书记袁鹏就脱贫攻坚工作有关纪律进行了再强调再要求：被约谈单位的一把手要切实担负起主体责任，强化责任意识、强化纪律要求，改进工作措施，狠抓问题整改，加强督查问责。

据了解，针对今年脱贫攻坚工作中少数单位重视不足、落实不力以及部分干部遵守有关纪律规定不严等现象和问题，柞水县采取县委书记集体约谈提醒、县纪委书记和其他县级领导个别约谈等形式，对有关单位党政一把手进行约谈，其中：县委书记集体约谈全县9个乡镇、83个部门主要负责人2次，县纪委书记分别约谈30多个单位的“一把手”和纪检组长，其他县级领导约谈40多个单位“一把手”，各镇办各部门在脱贫攻坚工作中约谈提醒干部80人次。通过约谈提醒，层层传导脱贫攻坚工作压力，达到了早发现、早提醒、早纠正、早预防的目的，有效增强了领导干部守纪律讲规矩的意识。