2009年,镇安纪委采取得力措施，进一步强化对案件查办工作的思想认识、组织领导、目标任务、检查考核、保障机制，切实加大案件查办工作力度，推进案件查办工作深入开展。
    一强化思想认识。引领全县纪检监察干部深入学习领会十七大、十七界三中全会和中省市县案件查办工作会议精神，认真分析当前反腐败面临的新情况、新问题，充分认识查办案件工作的重要性和紧迫性，使全县纪检监察机关和全体纪检监察干部，牢固树立了查办案件是尽职，有案不查即失职的理念，为案件查办工作奠定了良好的思想基础。
    二强化组织领导。进一步健全完善党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，各职能部门参与配合的案件查办领导体制和工作机制。县纪委把办案工作放在更加重要的位置，纪委史书记亲自安排部署案件查办工作，按时听取汇报，及时研究解决工作中存在的问题。县纪委分管案件工作领导亲历亲为参与办案，在抓好自办案件的同时，加强对乡镇纪委和部门纪检组查办案件工作的督导，随时掌握情况及时解决问题，形成良好的办案工作氛围。
    三强化目标任务。结合工作实际，经县委常委会讨论同意，下发了《关于进一步加强纪检监察案件查办工作的意见》、《镇安县反腐败协调小组违纪违法案件线索移送制度（试行）》、《镇安县纪委监察局全员核查违纪违法案件线索制度》，加强乡镇纪委、县直纪检组和委局机关三级办案，从国策落实、民生工程建设等方面寻找突破口，要求每个乡镇都要查办案件；扶贫、林业、城建、计生、教育、卫生、水保、财政、农业、公安十大系统纪检组（纪委）、县直纪工委，每年至少查办一案；委局机关各科室每年要向常委会提交一件可以立案查处的案件线索，明确了目标，夯实了任务。
    四强化检查考核。为了严惩腐败，县纪委在明确目标任务的同时，强化考核，定期对基层和委局科室办案工作予以督促检查，严格规定：办案空白乡镇纪委、县直部门纪检组（纪委），管辖范围内的党员、干部违反纪律，未予立案调查，而受到上级纪检监察机关直接查处予以纪律追究的，该乡镇、部门在党风廉政建设责任制考核时不能确定为优秀等次，对纪委书记和纪检组长评选先进资格“一票否决”；委局核查线索量化目标没有完成的，室办工作人员和分管领导不得评定为当年优秀公务员、综合先进。
    五强化保障机制。为了适应工作需要，县纪委为委局机关案件查办配备了专用的录音笔、照相机、手提式复印机、笔记本电脑等办案工具，根据具体情况对基层办案实行每案1000元左右的经费补助，提高了办案科技含量，弥补了基层办案经费，有力的保障全县案件查办工作的顺利开展。
    “五强化”，加大了案件查处力度，开创了案件查办工作新局面。1至7月，全县核查违纪线索30件30人，立案查处12案12人。

文章来源：镇安纪委