柞水县全面落实党风廉政建设“两个责任”，以问题导向，在“查”上寻找突破口，在加强和改进巡查方式上打出一套“组合拳”，联组巡查工作整体上实现了拓展监督范围、创新了监督方式、提升了监督实效的新局面。

重新组合全面覆盖。根据检查的内容和方式的不同，制定出台联组巡查实施方案。全县成立10个联合巡查组，组长在县委常委或纪委常委的统一领导下履行换防巡查、专项检查、日常巡查等工作职能，由纪委6个业务室室办对口指导，对工作原则、职责和任务、方式方法、工作要求等针对不同的检查内容进行了具体详细规定。巡查组打破以往委局机关单打独斗的局面和分工，全面调整了全县纪检监察监督“责任区”，8个镇、1个街道办事处纪工委和83个县直部门单位全部纳入派驻监督和联系指导范围，初步实现了联组巡查工作“全覆盖”。 同时抽取各镇各部门的巡查人员到委局跟班轮训，手把手地传教巡查方法和技巧，提升执纪能力和水平。

常态管理强化监督。围绕扎实履行监督职责，督促各部门、各镇落实主体责任、抓好党风廉政建设工作，全面推行常态化管理。巡查组主要行使“巡查、办信、办案、预防、培训”5项职能，主要通过实地查看、查阅资料、座谈反馈、民主测评等形式，重点对各镇各部门各单位党风廉政建设“两个责任”的落实、解决发生在群众身边“四风”和腐败问题、贯彻落实中央“八项规定”精神、执行工作纪律情况进行检查。并真正把存在的突出问题找准、找实，把原因分析清、分析透，并督促被查单位处理和整改落实到位。今年以来，巡查组开展各类明察暗访33次，常态检查提出整改意见建议102条，督促整改问题217条。

专项巡查发现问题。在县纪委的统一安排部署下，围绕县委县政府重大决策、全县反腐倡廉工作重点，围绕侵害群众切身利益的问题开展专项检查，突出发现问题。一是实行“两个不固定”。巡查组成员一次一抽调，被巡查单位和巡查内容随机抽取确定，打破分工界限、巡查时间原则上一般为15天，特殊情况适当延长。二是严格工作程序。巡查过程中，通过召开座谈会、个别谈话、查阅资料、会议记录、民主评议、群众访谈等形式，全面了解被巡查单位情况。三是严格工作要求。每次巡查明确工作任务，坚持“查不出问题就是问题”的原则，对工作进展情况和查处问题进行公开通报，对完不成任务的将对相关责任人实行问责。创新巡查方式以来，巡查组初步核实违纪线索35件，立案调查23件，结案21件，处分36人。