丹凤县日前对拟提拔为科级领导的12名干部进行了任前廉政法规考试，其中2名干部因考试成绩不合格被暂缓任用。

该县自2009年以来，严格坚持“凡提拔必考廉”的原则，对拟提拔干部全面进行任前“考廉”，把“考廉”结果作为任用领导干部的重要依据。领导干部任前廉政考试由县纪委会同县委组织部共同组织实施。考试采取集中组织进行，试题从市纪委领导干部任前廉政法规考试试题库中抽取。以领导干部对党内各项廉政法规、干部选拔任用规定及公务人员应当掌握的法律法规知识为主要内容。考试采取开卷方式，实行百分制，80分（含80分）以上合格。考试成绩合格者，按规定程序任用。不合格者，建议县委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格后，按程序予以任用。补考成绩不合格者，不予任用。 截至目前，该县共组织新提拔科级领导干部任前廉政法规考试25场次，389名拟提拔干部参加了考试，累计有9名干部因考试成绩不合格被暂缓任用。