“此次约谈是给你们敲警钟，防止你们出现更严重的问题，你们要把问题拿到手上，始终对组织对上级心存敬畏之心，真正把责任扛在肩上，把工作落到实处，把作风纪律和脱贫攻坚拧成“一股绳”， 抓好“三项机制”的精准落地，调动党员干部积极性，努力形成合力攻坚的工作局面。”11月18日，镇安县委副书记王璟对“抓党建转作风促脱贫”专项整治工作落实不力的8名一把手进行了集中约谈。

党的纪律是铁的纪律，是不可触碰的红线。但有少数同志对“纪律约束没有例外”的认识不深刻，对作风建设贵在“常”“长”的要求执行不到位，特别是在当前脱贫攻坚的任务艰巨的情况下，部分干部没有做到时时铭记、事事坚持、处处上心。针对这一问题，镇安县在全县开展只有起点、没有终点，不划分阶段，不脱贫摘帽，不收兵回营的“抓党建转作风促脱贫”专项整治工作。列出当前全县干部作风存在的“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，具体到抓党建促脱贫的27种表现形式。要求各级党员领导干部要认真汲取典型案件教训，深刻警醒、警钟长鸣，始终把党的纪律和规矩挺在前面，牢记遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，利剑在手、高悬心头，从小事小节抓起，把严和实的要求落细落小落实。推动全县党风政风持续好转、党群干群关系进一步改善，着力提高问题解决率、群众满意率。

据悉，为使专项整治工作落到实处，该县分别成立了组织部牵头抓党建、纪委牵头转作风、扶贫部门牵头促脱贫的联合督察暗访组，列出督查清单，采取一月一督查的形式常年开展明察暗访和突击检查，发现问题、公开曝光、限期整改、严肃处理。认真落实《问责条例》，对整治不力的单位和个人，从严追责问责，同时把专项整治督查暗访情况，作为落实“三项机制”的重要依据，倒逼各级党员干部严纪律、正作风、抓党建、促脱贫。截止目前，全县开展全覆盖式明察暗访3次，通报曝光43个单位曝光81个问题，约谈5名镇（办）党委一把手，3名部门党组一把手。

被约谈的 “一把手”分别做了现场表态，纷纷表示：“本次约谈提醒，语重心长，不仅是批评教育，更是对我们的关心爱护，一方面给我们施加压力，另一方面体现出组织对我们的信任，增强了我们责任意识、担当意识，是对我们工作的一次推进。”