为了确保政风行风问卷测评结果的客观真实，使政风行风测评真正起到“以评促纠，一评促建”的效果，按照县政府的要求，县政府纠风办在政风行风测评前夕，组织对全县59个被测评的行政管理部门（单位）、行政执法部门（单位）和公共服务单位，2007年度的政风行风建设情况进行一次全面的考核检查，量化打分，并将考核检查结果发文进行通报，同时通过新闻媒体向社会进行公布。考核结果分值按6%计入政风行风综合测评得分。这次检查主要涉及八个方面的内容，一是被测评单位对纠风工作年度计划、安排部署、监督检查、总结；二是被测评单位对2006年测评中提出的意见建议和名次靠后的单位的整改措施、落实及总结汇报情况；三是分析研究职责范围内的纠风工作状况，研究制定本辖区、本行业纠风工作安排，制定纠风工作和行风建设制度，并组织实施情况；四是对本辖区、本行业发生的不正之风及下属人员履行职责过程中的不正之风纠正情况；五是廉政文化进机关活动开展情况；六是全县党风廉政建设重大活动参与情况；七是政务公开开展情况；八是县委、县人大、县政府、县政协、县纪委领导批办转办的信访件办理情况。

　　县政府纠风办制定了《2007年政风行风建设情况考核实施办法》、《实施细则》和《2007年柞水县行风建设半年考核评分表》，制定了考核工作人员工作纪律。组织成立了3个考核工作组，并召开了考核工作人员培训会，县委常委、县纪委书记贺国琴同志出席会议并作了重要讲话，贺国琴同志特别强调：考核工作人员要严肃政风行风考核工作纪律。不准利用考核工作吃拿卡要，徇私舞弊，影响考核工作的公正性，对工作不负责任造成不良影响的人和事将追究责任，情节严重的给予严肃处理。

　　柞水县政府纠风办

　　

文章来源：(柞水县纠风办)